荒野悲歌 作品

第959章 要把命脈掌握在國人手裡

  離開之後,去京東。

  熬了兩個月,劉強棟又專門去了一趟日本考察,糾結了許久,終於算是下定決心了。打算要帶領京東,加入到紫微星的宏圖大業中去,去開拓海外市場!

  本土業務都沒做起來呢,就做海外市場,真是有點可笑。

  在國內的B2C市場,京東還有很長的路要走。市場第一是噹噹,第二是亞馬遜,第三是北斗手機網,第四才是京東。

  更好笑的是周不器,這哥們也不知道怎麼了,眼睛就盯著京東了。

  要去日本做B2C電商,去跟噹噹合作啊!

  不過,對京東來說是好事。

  總歸能拿到一筆融資,度過經濟危機的難關。否則經濟危機之下,做物流所帶來的債務壓力很大,拖延時間久了,員工工資可能都發不出了。

  “你這怎麼?又搬回辦公室睡了?”

  去了京東,周不器就見劉強棟的辦公室裡擺了一張1.2米寬的單人床,被褥疊得很整齊,肯定是秘書幫忙收拾的。

  劉強棟道:“對,房子讓我賣了。”

  周不器就搖了搖頭,“工作很重要,也別影響了生活。上一個分手了,可以找下一個。”

  劉強棟笑了笑,“我有數。”

  上一個給他生了兒子的女友又分手了,就去美國了,這下又迴歸單身的瀟灑日子了。也不知道是幾天睡辦公室,幾天睡酒店。

  周不器坐在沙發上,翹起二郎腿,“這次去日本,有啥感觸?”

  劉強棟道:“兩點,第一,實體店太強大。第二,電商環境太……怎麼說呢,太僵化。”

  周不器笑道:“對,很僵化。他們的運營思路跟國內不同,都是利益最大化,能多賺一毛,都不會少要一分,從來就沒有薄利多銷的概念。”

  劉強棟道:“主要也是管理理念的不同,薄利多銷就要管理一個很龐大的團隊,這可不容易。尤其是終身僱傭制,給老闆帶來極大的壓力,每多一個員工,身上都會多一份責任。那邊的中小企業,每僱用一個人都要慎之又慎。經濟環境也是推崇小而美,精緻卻很貴。”

  周不器擺擺手,“不說這個,在海外做電商,大有可為。國內有太多物美價廉的產品,卻缺乏海外的銷售渠道。阿里那一套不行。”

  阿里的B2B業務,三四年前就做到韓日、東南亞,甚至歐洲市場去了。聽起來很牛很高大上,實際上根本不是那麼回事。

  假冒偽劣根本避免不了。

  真正使用阿里B2B業務的海外客戶,都是華人。他們從平臺上採購國內的小商品,其中很大一部分是山寨品,然後在國外市場出售。

  看起來挺爽,坑害國外消費者。

  時間長了,就會有損華夏製造的名聲,就會被抵制。

  做海外市場,一定要用真貨。

  國家在這方面監管很嚴,出口的商品必須比面向本土的商品質量更好更安全才行,這是建設國家形象的必由之路。

  沒想到,被老馬通過互聯網打開了一個口子。

  周不器道:“國內的很多中小企業,生產的很多都是假冒偽劣、嚴重侵犯知識產權的商品。為什麼會有這種現象?因為國內的消費者,更認品牌。同樣質量的鞋子,貼上個耐克的標誌,就是牛逼,消費者就是認。耐克阿迪達斯在國內好像挺高檔,在國外就是大街貨,貼不貼這個牌子,毫無意義。”