第129章 改革

    可李秀成說這句話的時候明顯向周建軍這邊瞄了一眼，給周建軍冷汗都嚇出來了。

    如果李秀成揭發了這件事，那麼周建軍面臨的不僅僅是辭退，更重要的是周建軍會因此坐牢。

    周建軍試探性地看了一眼李秀成，可沒曾想眼神來個對視，李秀成微笑地說:“周主任這是有話要說？”

    周建軍狠狠地鼓起勇氣，說道:“李總，我覺得我不能勝任我目前的職位，我現在正式向李總提請辭職，請李總擇優選拔，讓人頂替我的位置。”

    直接會上辭職，大家對周建軍的勇氣簡直佩服。

    “好吧，既然周主任堅持，那我恭敬不如從命，我就坐不住直接為你審批了你的辭職申請，你現在去我會議室等我一下，有事還要跟你交代。”

    李秀成也是欣然接受，這周盛、周建軍這樣的垃圾李秀成早就想好招給他沒問扔出去。

    周建軍聞言，認真地點點頭，走出了會議室。

    “如果還有和周主任想的一樣的人，現在都可以說，如果現在不說，就必須接受未來所有人的人事安排，不許再有異議。”

    會上鴉雀無聲，誰會這麼想不開自己就出來辭職呢，也不知道今天姓周的是不是有什麼水逆，感覺好像兩個人都不太正常。

    一個人去迎接接管領導，結果連門都沒帶進來，就被李秀成直接扔去了保安室。

    一個人是做工作彙報，結果彙報會都還沒結束，就已經辭職了。

    “好的，沒有的話，那我也沒話好說了。”

    “看來大家都認為目前的崗位非常適合自己，也能做到非常稱職，希望接下來不要讓我失望。”

    李秀成坐在主席臺中央，周身凜冽的氣質讓周圍的人深感壓抑，彷彿自己今天沒提出自己很菜，未來如果出現問題就把責任扔給部門負責人。

    “最後一方面是關於公司的制度管理規範的。以後我們的機械廠每天早上8點開始上班，下午5點下班，實行上下班打卡制度。”