青衫取醉 作品

第1525章 裴總要求的四個疑點(補更)

    看到這條通知,芮雨晨震驚了。

    他趕忙點開負責人群,發現群裡也炸了。

    “下基層??我沒看錯吧?”

    “我也震驚了,負責人竟然要去其他部門體驗基層員工,而且還要為期三個月?這未免也太久了!”

    “體驗基層疾苦這個我倒是沒意見,但是沒必要時間這麼長吧?去互相調研一下、學習一下,一週時間怎麼也夠了,犯得著三個月嗎?”

    “關鍵是這時間點卡得有點問題吧?現在正是跟反騰達聯盟鬥爭的關鍵時期,換負責人這可不是小事,剛打開的局面,可不能給對手喘息之機啊!”

    “找一個非騰達員工代任負責人可以縮短一個月?這更離譜了!合著我們這些負責人都是大白菜啊,隨便到大街上抓一個人來就能幹我們的活?”

    “不行啊,這也太不負責任了!我覺得要說把這個活交給部門的骨幹員工也就罷了,找外人這是什麼意思!”

    其他部門的負責人們也都是像芮雨晨一樣的懵逼。

    簡直是驚呆了!

    現在這種情況,就像是古代大軍出征,三軍將士一個個整裝束甲,準備大殺四方,結果皇帝一道詔令,讓所有領兵的將軍全都去到行伍中擔任一名普通的小卒,然後再從綠林中提拔一批豪俠來代替他們的位置!

    這怎麼看,怎麼都像是作大死!

    俗話說一將無能累死千軍,換一個將領可能就會導致整場戰役的潰敗,更何況是把幾個關鍵的將領全都給換掉?

    就離譜!

    本來這些負責人們一個個都鬥志高昂,尋思著,裴總閉關了,這是要看我們好好表現啊!

    大家全都想好了反擊的方案,就等著稍微協調一下之後,大殺四方,爭取讓裴總閉關結束之後,大加讚賞。

    可萬萬沒想到,裴總突然蹦出來,把所有人的計劃都給打亂了!

    你特麼不是說好了去閉關了嗎?

    我們找你的時候,找不到你人,然後我們把事情都安排好了,你又突然不閉關了,跳出來搗亂!

    坑爹啊!

    這要是換個別人,妥妥的要被罵成昏君。

    這個行為跟十二道金牌召回嶽武穆有啥區別?

    但是……這個人畢竟是裴總。

    負責人們在群裡吭哧吭哧地抒發了一番不滿之情,又漸漸地安靜了下來。

    第一反應確實有很大的問題,但……

    正如往常一樣,騰達負責人的基本素養,就是在遇到這種不合理的情況是,少幾句抱怨,多想想這背後的深意。

    黃思博說道:“大家稍安勿躁。”

    “裴總閉關這事肯定是真的,裴總也沒無聊到反覆橫跳逗大家玩。”

    “所以,這件事情的唯一解釋是,裴總看到了我們的反擊方案,但裴總對此並不滿意。”

    “而這個下基層的要求……多半也不像表面上看起來的這麼簡單。”

    負責人群裡很快安靜了下來。

    這個事情乍一看,確實很離譜。

    但不得不說,裴總以往的每個決策,其實都挺離譜,但最後一定會找到一個合理的、令人茅塞頓開的解釋。

    這次裴總讓所有負責人們“下基層”的要求,多半也是如此。