第678章 沒有繼承權

    秋良嶽是想要將顧奇培養成繼承人，接手龍騰研究院。

    只是秋良嶽今年才將顧奇抬到這個位置。

    如果一直被秋良嶽教授帶著貼身再培養幾年，顧奇應該可以得龍騰研究員的認可。

    但如今秋良嶽忽然出事了。

    面對太過於年輕的顧奇，下面的研究員自然還是有太多的不信服。

    劉嘯瑋提及的這個法子對顧奇是特別不公！

    周副院長繼續拒絕，“這樣選定代理院長，太勞師動眾了，也會干擾不少研究員如今手頭上的工作，我覺得還是需要好好考慮的。”

    劉嘯瑋聳肩，“我覺得這個法子很好……我們龍騰本來就是研究員股份制，每一個研究員手裡都有我們龍騰的股份……他們是龍騰的一份子，我相信為了龍騰的未來，他們都願意犧牲一點兒時間的。”

    當初成立龍騰研究院時，秋良嶽為了調動研究員的積極性，是採用了研究員股份制。

    只要在龍騰工作一定時間，或者是有重大項目完成，都會分得一些股份。

    而秋良嶽手中的股份算是最多的，是有百分之六十多。