第1549章 招錄考試

    “其他同志都回去休息吧，我和犖健、王臺同志商量點事兒，”方晟吩咐肖冬關好門，轉而道，“固建重工改制是原山省層面的大事，需要各級、各方齊心協力齊抓共管；編制問題卻只是固建區乃至渚泉市委的問題，省裡應該管可不想管，集團不該管可想插手，所以編制問題不要拿到領導小組研究，我覺得關起門來自我消化為好。”

    張犖健怔忡道:“消化不掉呢方書計，您知道冗餘人員有多少？劃給固建區的公務員、事業編制都是滿額，可其中近三分之二在編不在崗，充實在集團各個管理部門或參與技術研發、市場營銷等等；反過來頂替他們幹活的在崗不在編人員很多都事實上做了十多年甚至二十年，不解決編制問題一腳踢開又好像太殘忍、沒人情味兒，也不尊重歷史……”

    “明峰書計的方案就是隻認編制一刀切，結果愈鬧愈兇……”王臺補充道。

    方晟沒有直接回答，而是問:“前期在固建區全面推行科級處級52週歲退二線政策執行得怎麼樣了？”

    “還算順利，畢竟這是參照整個渚泉市標準，原山有的市51週歲呢，”張犖健翻開筆記本查了會兒，道，“到昨天為止已談話、主動提交報告、辦理手續的退二線人員已有1732名，剩下的將在月底前清理到位。”

    方晟問道:“省正府什麼時候正式下發啟動固建改制文件？”

    “去年3月27日。”王臺道。

    “那就再砍一刀，”方晟道，“從去年3月27日往後區直機關、事業單位所有調入人員和借用人員一律清退，但調出、借出人員予以認可。”

    王臺立即說:“當時文件明確要求固建區、固建重工所有人員流動一律凍結，清退是有依據的。”

    張犖健卻輕輕搖頭道:“既然文件有規定估計這種情況不多，查一下吧，多少能騰出幾個。”

    “恐怕不止……”方晟也不多說又輕輕轉開，“編制是國人最看重、最關係到切身利益的問題，處理起來千萬不能魯莽，要有耐心有步驟地逐個擊破，每一刀砍一個薄弱點，總體要讓騰的名額越來越多，後期咱們應對的空間才越來越大。”

    “杯水車薪啊……”

    見方晟如此樂觀，張犖健不便囉嗦。

    上午谷志偉帶著梁小鄭前來彙報頂包事件調查進展——調查小組組長固然是戈亞南，人家畢竟是副市長不可能事事過問，所以具體調查任務就落到常務副局長谷志偉頭上。

    被擱起來的區局局長蓋標壓根問不出名堂，如之前各方所反饋他的確只掛了個局長的頭銜，主要精力放到集團行政保安工作上，從區局黨組會議記錄看一年到頭都難得出席會議，大多為年終突擊補籤，對區局情況一問三不知。

    主攻的調查重點自然落到頂包事件主謀金兆明，但幾十年警齡使他具備良好的心理素質和豐富的反偵察經驗，從被拘捕後死死咬定兒子金寬是借用人員，根本不知道梁小鄭被頂包之事。

    就在這時區局內部有人匿名舉報，說兩年前區局公開招錄的兩名綜合文職人員，除梁小鄭外另一名也是冒名頂替的！