岑寨散人 作品

第639章 追究責任

    經過四天三晚的艱苦談判,方晟代表市區兩級正府與吳方根等死者家屬達成初步協定:

    1紅河管委會對兩位死者家屬一次性償付撫卹金一百六十五萬元;

    2銀山市民政局撫養兩位死者家屬的孩子到十八週歲,依據綜合物價水平和教育開支等現實需求,商定每年給付六萬七千元;

    3雙方協商同意兩位遺孀到紅河開發區落戶企業擔任行政管理人員,工資收入不低於該企業管理崗位平均水平。百度搜索,更多好看小說免費閱讀。

    按吳方根剛開始四百萬的價碼,無論如何都不可能降至一半還低。方晟明確地說銀山歷史上再嚴重的事故,賠償金額都沒有超過一百八十萬,這個先例誰也不敢開,他自己如此,許書記也如此。

    方晟說如果家屬們不接受變通方案,那麼只能一拍兩散,法庭上見個真章。大家都知道這次事故責任固然在管委會個別領導,但兩位死者是受利益驅動的,所在企業不會掏冤枉錢,而按法律條文來賠償頂多三十萬。

    變通方案是什麼?

    方晟說按民政部門的測算,給付孩子每年撫養費頂多兩萬五千元左右,現在市委拍板把費用提高到六萬,用句形象的話叫“拆東牆補西牆”,補償到十八週歲也差不多兩百萬,實際上超過銀山歷史補償最高水平。

    吳方根私下做過調查,驗證方晟沒撒謊,四年前市郊某化工廠大爆炸,一名騎車經過廠區的市民被炸身亡,獲賠有史以來的最高額一百八十萬,媒體都有過報道。

    家屬們爭取了一下,將撫養費從六萬提高到六萬七。

    第三條則是方晟反覆給家屬們算賬的結果,他說了四條理由:

    一從宏觀趨勢看,事業單位將不斷被壓縮、裁減、合併,兩位遺孀既無學歷,又無管理經驗,一旦上級硬性減員槓子下來,市委也無能為力;

    二是事業單位收入增長緩慢,近年來與公務員工資落差越來越大,也不及效益好的企業,尤其隨著主管部門對績效工資考核動真碰硬,沒有過硬的本事,在事業單位非但沒有前途,連收入都受嚴重影響;

    三是紅河開發區落戶企業都是高科技、電子產業,成長性好,效益明顯優於傳統行業,行政管理人員收入優於普通工人,待遇略好於事業單位。

    四是管委會對企業有一定掌控力,可以承諾如果所在企業效益明顯滑坡,發生欠薪、降薪等情況,可以調換到其它企業,依然擔任行政管理人員。百度搜索,更多好看小說免費閱讀。

    所有理由當中,最後一點打動了家屬們的心,竊竊私語後果斷同意方晟的建議。

    接下來是相對容易的受傷工人賠償問題。

    方晟會同相關企業負責人作出兩點決定:第一,受傷工人治療期間按出勤計算,不影響工資和獎金;第二,企業不追究工人參與此次事故的責任。

    “賠償金給多少?”受傷家屬們紛紛問。

    方晟道:“具體賠償金額大家跟柏麗歐談,正府只負責協調。”