岑寨散人 作品

第2815章 合理安排

    傍晚時分閔學君拿著名單來找白鈺。

    與申委組·織·部·長申冀城一席長談後,閔學君心情好了不少,因為在自己明確表態不想回港口管委會、不願離開湎瀧、考慮繼續留在常委班子多作貢獻後,申冀城並未說高深莫測的官話套話——這一點是沿海系領導優點,普遍作風務實、說話接地氣,不象北面個別地區領導張嘴滔滔不絕,有本事講兩三個小時沒半點實質內容。

    申冀城說湎瀧***的確需要學君這樣的老將把把舵,穩住方向和節奏,申委在保持班子穩定性和延續性方面是有考慮的,當然也要充分尊重市主要領導的意見。省裡對湎瀧組織部門工作總體比較滿意,近三年來既掌握原則性,又兼協調性和靈活性,分寸掌握得非常好,上次編制工作出了問題責任不在市委組織部,而反映了城港之間的深層次矛盾。

    一番話說得閔學君心頭暖洋洋的,感覺踏實了不少。申冀城提醒的話也深深記在心裡,即在班子成員去留問題上,白鈺握有很大主動權,今後至少不能得罪——實質在閔學君看來,幾次常委會自己表現還算中規中矩,起碼沒有無原則地處處偏向屠鄭雄。

    “我篩選了三個崗位,請白書記看下行不行?”閔學君介紹道,“第一個是頂替漢城留的位置……”

    “過於敏感。”

    白鈺怎肯把莊楫石賞識的幹部放在身邊,想都別想。

    “第二個位子是市經信委常務副主任,老劉主任春節後就到退二線年齡,去年黎市長也關心過誰接替的問題。”

    “不要放到市直機關,太惹眼。”白鈺還是搖頭。

    閔學君早有準備,道:“第三是鄭獻節提拔港口生態和市容管理局局長後留的位子,湎東區常務副區長。”

    “副處職,小奚同志不會滿意,”白鈺手指輕叩桌沿道,“領導交辦的工作不能打折扣,工作做到不到位比不做效果還壞。”

    “那……那……”

    閔學君犯了難,皺眉道,“除此以外沒位子了,總不能……讓現有同志提前退給他騰位子吧?”

    “那樣又產生新矛盾,我敢打賭馬上會冒出舉報信重翻舊案。”

    “是哎,換誰都得拚命……實在不行請申委組織部調劑調劑?”

    白鈺指著他道:“學君啊學君,你這典型的餿點子!你琢磨琢磨,大領導真想通過申委組織部解決,直接在申部長面前飄句話就行了,還用跑到湎瀧常委會議室找小奚同志?”

    “那倒是那倒是,”閔學君自失地拍拍額頭,“我思路算鑽進死衚衕了,還請白書記指點迷津。”

    白鈺又指指他,笑道:“學君捨近求遠啊,寧可把主意打到申委組織部身上,卻忽略眼皮底下的風景——管委會不是正好缺位副主任嗎?”

    閔學君一呆:“那那那……”

    屠鄭雄一直想著副主任位子留給屠友軍,以彌補提拔副廳待遇未果的遺憾。但那是屠鄭雄的小算盤,卻不是白鈺算的賬。

    白鈺扳著手指頭道:“第一管委會副主任雖是副廳級,奚管源以正處高配解釋得通,畢竟人家的資歷擺在那兒,以後悄悄提拔副廳也順理成章;第二港口管委會是事業性質,體制內領導幹部調過去起碼不能叫培養重用,縱使有人存心做文章也尋不著碴兒,以後解決副廳級別再考慮調回市裡。”