第２６６３章 礦井之前

    輕嘆口氣龍忠峻道:“有個情況本想今晚彙報的看您很疲勞所以沒……白市長這段時間我在礦區調研發現礦業改革在大方向上取得非常矚目的成功機器人普及工作有序推進；外省駐礦礦工超過一萬人；c遊戲場、迷宮、密室在東峰山試點成功後已陸續推廣到其它礦區；多項環保指標已脫離紅色警告區域；礦工子弟學校完成百分之六十以上合併；礦區機構設置、職能改革也取得一定成效……”

    白鈺輕輕一笑道:“龍主任直接說問題吧車裡都是自家人沒必要做鋪墊我自詡心理承受能力還可以。”

    龍忠峻老臉一紅心裡卻不認為自己多此一舉。

    宦海沉浮幾十年的他看得很透深知長期在領導身邊工作最忌諱兩點一是知道領導太多秘密比如溫小藝在關苓開的第一槍龍忠峻早研究出來了卻不點破；再比如他暗示白鈺在上電搞第一爆也採取委婉曲折的提醒方式；白鈺突然貶黜晏越澤回礦區龍忠峻真莫名其妙嗎？看破不說破才是官場精髓。

    二是忌諱倚老賣老、以熟托熟很多秘書和就容易犯類似毛病即剛開始還知道恪守上下級禮節時間久了覺得領導把自己當作家人便有意無意忽略一些細節比如直言不諱提反對意見再比如妄加點評領導所做的工作等等。領導也是人也有虛榮心和好勝意識當發現你這傢伙專門烏鴉嘴的時候也就是被打入冷宮的時候。

    “成績還是主流啊怎能不充分肯定？”龍忠峻一笑轉而道“不過從我在礦區基層摸底的情況來看多數——可以說多數礦工並沒有從思想上理解而是抱著‘礦井關停了沒辦法只能轉崗’的態度。很多礦工覺得綠化隊種樹、遊戲場當保安甚至外省駐礦雖然輕鬆了收入也高了安全無虞了可就不是正經活兒我在不少大排檔、小吃店裡聽礦工們在問等到礦區樹長滿了怎麼辦？遊戲場開不下去怎麼辦？外省哪裡要那麼多駐礦以後怎麼辦等等……”

    白鈺若有所思道:“黨建活動月提高了領導幹部的覺悟廣大礦工思想認識卻沒跟上去說到底還是正治思想工作沒抓到實處作風飄浮流於形式只滿足於走過場、拍照片、發表新聞稿沒有把‘礦區夜談’真正利用起來。”

    龍忠峻道:“所以崔月琴被困指揮不動附近礦井礦工我覺得正常；我甚至懷疑有些礦工會跑過去參與圍攻因為他們打心眼裡憎惡入管委會動輒強行關停礦井覺得就是砸飯碗行為。”

    晏越澤補充道:“白市長我在石塔山工作期間也聽到礦工們抱怨說虧損三年四年怎麼了承包商寧可虧損也願意做下去管委會憑啥強行關停？不是說市場決定一切嗎為何行正干預？”

    “因為礦區和礦井的誕生本身就帶有計劃經濟色彩所以才需要正府統籌協調。”白鈺道。

    “白市長據我所知還有兩個因素促使承包商寧可虧損也要撐下去”晏越澤道“一是有色礦、稀有礦每年都有多少不等的出口退稅；二是承包商與進出口商之間有交易量協議哪怕行情不好但達到約定的規模也能拿到錢。有這兩個因素如果礦井效益沒差到無法挽回或者虧損不太嚴重承包商繼續做還是有利可圖。”