第2571章 重拳敲打

    等三位處長出了會議室，場面稍稍安靜，白鈺肅然道:

    “在其位謀其職，是我們幹部隊伍最基本、最起碼的素質，如果連這一點都做不到，那就是尸位素餐！判斷工作是否用心、是否盡到責任，光寫材料***沒用，我只看效果！但事實上的效果是什麼？來自石塔山礦區的礦工已第三天堵在市府大院門前！我試問一句，在需要擔當、需要講正治、需要*的時候，職能部門都哪去了？難道我這個市長成天站在大門口接訪，維持秩序？”

    管委會領導們恍然大悟，原來白鈺的怒火由此而發！

    綜合辦、社保處、管理處都與礦工管理直接相關，白鈺一出手就處理三位處長，擺明了敲山震虎，給管委會顏色看。

    利橄立即表態:“我向白市長保證，三小時內把在市府門前上訪礦工一個不拉全部勸返！今晚開始，管委會部署實施人盯人策略，加大思想工作力度，採取聯防和協防措施，確保今後不再有礦工上訪群訪現象！”

    解小英接著說:“之前管委會注意到個別礦工不滿房屋測量與標準界定問題，持續不斷到各處上訪的情況，已指示綜合辦、社保處等處室協調處理，現在看來工作沒做到位、矛盾依然存在！白市長說得對，這茬幹部不行那就換一茬，能者上庸者下，真正為人民排憂解難才是立得住腳的好乾部。”

    “解主任說得到位！”

    白鈺道，“有人告訴我上訪涉及到歷史問題，我說歷史從來沒有問題，有的只是態度問題！說到底就是，經辦人員有沒有為人民群眾的誠意與決心。什麼程序、手續、流程、規章制度，那都是規範管理的需要，而非辦事不力、推三阻四的藉口！今天換掉三位處長，能不能從根本上解決礦工們的訴求，我要觀察；如果礦區方面盡了力，葡葒區不配合，那我找他們算賬；如果責任不在葡葒區，問題仍遲遲解決不了，還得換處長，再不行問責管委會班子！作為市長，我沒時間過問那些具體的事務，不可能手把手指導究竟怎麼辦，我只要每隔幾天抽一分鐘時間問解決了沒有！解決了，給石塔山礦區點個贊；沒解決，你們自己看著辦！”

    利橄道:“我這就聯繫葡葒區委區正府，今晚雙方坐下來深入研究探討，儘快形成方案向白市長彙報。”

    “並不是眼不見為淨，沒人堵市府大院的門似乎萬事大吉，我要看到城際快速通道早日動工！”

    白鈺道，“一條路因為一個宿舍大院停滯這麼久，也是懶正怠正的表現！宿舍大院拆遷補償工作要談，道路也要修，可以兩端同時動工嘛。”

    市長的要求越來越高，管委會領導們聽得頭皮發麻，連解小利都不敢站出來承諾動工時間。

    僵了會兒，利橄硬著頭皮說:“恢復城際快速通道工程問題也列入今晚議題，索性形成一攬子方案……”

    白鈺也不逼迫他們給出具體時間表，因為數十億大工程的確不是一兩句話能夠拍板，遂放緩語氣道:“京都和省裡關於環保、機器人兩項重點任務的壓力很大，我希望整個礦務系統、各大礦區正確認識形勢，提高正治覺悟和大局意識，把精氣神都緊起來，團結一心投入到緊張戰鬥之中！”