第762章 基地改制（下）

               　　商討一直持續到中午飯點，才算暫時有了一份初步的執行方案。

　　陳易建設基地、招募人手的主要目的，是為了給自己提供一個大後方，為他服務，這個宗旨不會變，資源仍然主要供給給他。

　　對於這一點，沒人反對，還很支持，不提這基地本身就是陳易自己的，而且陳易作為基地的最高戰力，只要他不倒，基地便不會倒下。

　　除此之外，基地進行了一系列的改制。

　　首先，基地更名，對外宣稱基地的名字為“易城”，取自陳易的名字，也取自改變人族孱弱現狀的意思，還有一層隱藏的含義，那就是：進入易城，改變命運！

　　眾多異族代表，深以為然。

　　其次，明確職位與職責，劃分部分，將異族和人族成員，按照個人意願以及本身能力，分配到各個部門。

　　陳易自然是城主，下面則是各個部長，分別是：

　　參謀部，目前只有閻鈴、苟循、楊志軍三人，暫時沒有任命部長，看幾人之後的功勞再定。

　　農業部，巴巫齊長老為部長，建歡歡為副部長。

　　醫療部：肖婉茹為部長。

　　教育部：尼采為部長。

　　商業部，丁龐為部長。

　　情報部：洛奇為部長，葛豆豆為副部長。

　　生產部：溫莎為部長。

　　後勤部：綱木為部長，遲小倩為副部長。

　　戰鬥部：陳易兼任部長，麾下另設立隊長一職，每名隊長可以自行招募人手，組成七人小隊，在基地登記，待以後基地成員增加，再擴充隊伍人數，或者增設更高級別的職務。

　　每名基地成員，都要給自己找個位置，因為這關係著他們的收益，就是最後要說的“貢獻值制度”。

　　貢獻值制度，是眾人商量出來的一種相對公平的管理方案，完成每日的崗位工作，便可以獲得一定的貢獻值，這些貢獻值足夠一天的吃喝，還會有些剩餘。

　　若想獲得更多的貢獻值，就要努力為基地出力，比如完成額外的工作，用物品資源兌換，完成基地發佈的任務，立下功勞，甚至是提出有用的建議，都可以獲得！

　　渠道很廣，無論什麼崗位的成員，都有機會，這是相對的公平。