第531章 敬畏，未來高管人選

　　小弟驚訝的說道：“那豈不是說，我們一天才五百多塊錢的盈利？”

　　另外一個小弟卻拍著巴掌說道：“其實五百多塊錢也很多的，你看平均下來，我們一個人都有好幾十塊錢。”

　　東方御城看了他一眼淡淡的說道：“別忘記了，這個鴿子市是屬於陳先生的。

　　其中的利潤，絕大部分都要上交，分給咱們的不過是其中的百分之十。

　　而且以後人越來越多，分錢的人也會越多。

　　當然你們也別擔心。

　　雖然分錢的人會多，但是我們賺到的錢也肯定會更多。

　　今天我們是第一天開張，自然有臨近過年大家買的也多，再加上第一天衝動消費的人也多，銷售額會有一些增多。

　　但不可否認的是我們的鴿子市，今天也還沒有很大的名聲，隨著名聲傳出去。

　　到時候過來鴿子市的人也會越來越多，整體來說這個銷售額還是會呈現上升趨勢的。”

　　一個好的老闆不僅要能夠準確的分析出來利弊，也要懂得提升大家的信心。

　　餘慶相對來說會比較保守一些，而東方御城顯得就更適合掌管一個大型的集團。

　　如此看來，未來東方御城可以掌管他旗下的這些集團公司。

　　餘慶可以來做一個監督的作用，兩者配合，他的高層領導管理層一個基本的框架就已經達成了。

　　當然還有很多其他的部門，比如說法務運輸等等各個部門，肯定還得要填充其他的高層。

　　但最主要的兩個把控的方向，一個是運營的東方御城，另外一個就是監督的餘慶。m..m

　　這兩個人，東方御城心思比較活泛，經營起來會有更多的手段，他也懂得畏懼，輕易不會去觸犯底線。

　　而餘慶這個人更懂得敬畏，他知道陳玄的手段，也帶著幾個手下，他們嘗試過要突破底線，但最後都沒有成功，所以說他們兩個人是比較適合的。

　　當然這不排除日後再遇到了其他比較適合的人才，仍然可以提拔起來。

　　這邊熱鬧過後，東方御城就吩咐到：“你們也不要太高興了，大家知道就好，不要太鬧騰了。