第703章 又盯上奧運代表團了

　　老孃們兒精明著呢，小算盤打的啪啪的，除了有關係的一小撮，絕大多數人還是選擇了留在服裝廠。

　　不過，從今以後她們的身份可就變了，從國營單位的職工，變成了合資單位的職工。職工都是職工，可待遇不一樣了，廠子再也不會管她們的生老病死了。

　　至此，服裝廠的改制風波，終於塵埃落定。

　　接下來的股份談判就簡單了。只不過相對於紙廠的股權分配，這次三方的持股比例，有了一些變化。

　　這次縣裡以服裝廠的地皮、廠房和設備為股本入股，佔股比例30%。港商用現金入股，也佔39%，同時還拿到了經營權。剩下的31%，由河東村的企業管理公司以承包服裝廠債務的方式獲得。

　　表面上是三方合作，股份相等，國內的股權還佔了61%，符合目前合資企業要由國內控股的要求。

　　實際上，唐偉東又玩了個小把戲，借用港商的身份，拿到了服裝廠70%的股權，再一次實現了對服裝廠的這家原本國有企業的絕對控股權。

　　倒不是唐偉東多麼的想賺國家的便宜，要賺也不會找個一屁股債的破廠子賺，他是真心想幫縣裡解決困難。

　　但是，又擔心把廠子交給縣裡，縣裡再派來個外行瞎指揮。耽誤掙錢是小事，弄不好自己投進去的錢再打了水漂，自己這是圖什麼呢？有錢燒的啊？誰家的錢也不是大風颳來的！

　　不得行，只能出此下策了。

　　服裝廠一到手，通過黃偉誠招聘的專業管理人員馬上就位。

　　為了避免廠裡的職工剛開始不適應專業的管理，唐偉東又授意李玉英，把一肚子委屈的溫廠長要了回來。

　　溫廠長做營銷差點，但是管人還算是一把好手，由他出面負責管理職工，也讓港商的人和員工之間有了一個緩衝。同時，也算是給了縣裡一個面子，管理層有了官方的人，他們也放心。