第六百四十二章 能耐

    甚至她也認為齊芳芳這個女人沒什麼大能耐。

    但是一聽說齊芳芳要選擇了離職，王經理還是動頓了一下，王經理這人也並沒有多壞，也算是見過一些世面的女人，聽說這個姑娘離職的一瞬間，她其實也也並沒有覺得這個姑娘做了一些什麼事情，大到需要離職的下場。

    於是她就停下來轉頭看著齊芳芳對她說道:“你要讓我說實話嗎？說實話在這個公司裡沒有任何一個人像是我一樣希望你能夠趕緊離開，不要留在這裡。”

    “你其實和所有的人都是一樣的。他們進入到這個公司的時候都躊躇滿志的，特別是當自己經過了那麼多重重的篩選，最後留下來了之後，更覺得自己是天之驕子，但是又因為他們在這裡工作了很長時間，不僅得不到重視，得不到認可，甚至自己設計出來的那些東西也會被別人認為是垃圾，他們突然之間就找不到自我，並且也不知道自己現在的這個選擇到底是對是錯，所以他們就開始迷茫，不知道自己的這是否真的是這塊料。”

    王經理手中端著一杯咖啡，一邊說的時候，整個人就抬眼看著這公司裡的這些格子間裡面的那些人，好像是對這些人的態度也是十分的無言，因為她不知道自己對這些人到底是羨慕是敬佩，還是覺得他們有些可憐。

    其實每一個工作都是這樣的情況，特別是王經理在這個公司裡待著的時間也比較長了，這公司成立的年頭比較久，了，所以這個公司裡有很多的員工都是來了又走，在這個公司裡鍍了一層金之後，去了其他的公司也可以做出很優秀的東西。

    但即使是這樣，其實王經理也認為齊芳芳也沒有壞到需要從這個公司裡離開，因為本來進入這個公司就已經很不容易了，說不定堅持下去情況就會有所好轉。

    但是如果說因為自己實在是想不出什麼想法，所以就希望能夠讓別人幫助他完成這樣的任務，完成自己的工作指標，這簡直就是在做夢，沒有人會願意花費時間去幫助別人完成工作指標的，因為這樣的話勢必會對別成別人形成依賴性，不論是自己做什麼東西，做不出什麼東西，都想著趕緊找一個人幫助自己去做，如果是一個相當有能力的人身邊有好幾個助手的話，那這樣做其實沒有人敢說什麼。