第186章 擁兵五十萬，不是夢！

 所以從軍費水平、福利待遇、戰後賞金等區域來看，g-5的福利，至少是本部的三倍！ 

 也是因為奧爾託倫在這個方面從來不克扣，並且三次清洗了相關貪腐將領、負責人後，g-5雖然壓力很大，可他的威望，在整個g-5之中，無人可以取代！ 

 在奧爾託倫看來，威望這種東西的累積，不是說你一天開多少大會，不是說你樹立多少指標，強行用權力與實力去壓服什麼底下的人。 

 威望的累積，是要看你能給兄弟們帶來什麼！ 

 升官發財，才是累積威望的最好方式，奧爾託倫為什麼很敬佩戰國這位海軍大將？因為戰國當初作為他的直屬領導，就從來不給他奧爾託倫畫餅，該給錢給錢，該升官升官，一點不拖沓，也是因此，雙方累積了足夠的信任，讓奧爾託倫願意為戰國出力！ 

 現如今，這個道理放在g-5也是一樣的，光是這兩年，g-5朝本部輸送回去的軍官數量，就直接破千了，基本上來g-5的時候，還是新兵呢，兩年時間，只要跟著出去打仗，還沒有死的，少說也是個尉官，運氣好，經歷多次戰爭還能活下來的，又或者是立下了一些重要功勞的，那身上掛著校級軍官肩章的也不少！ 

 g-5編制內，當然無法完全融合他們，一部分願意留下的，奧爾託倫讓他們老帶新，當新兵部隊的長官，還有一些真沒辦法的，就直接推送本部，送去本部繼續發展。 

 畢竟這邊廟小，確實也無法容納太多的軍官。 

 而這種推送出去的軍官，對於奧爾託倫，對於g-5來說，同樣是非常有意義的，因為這些人，現在雖然看不出來什麼，但他們日後必然會成為g-5海軍新派系的中堅力量，將g-5的影響力，不再侷限於一個基地內，而是朝著整個海軍體系內輻射！ 

 看自家基地長大人鐵了心的要給兄弟們站臺，泰佐洛也是無奈，不過他心裡也暖暖地，誰不願意自家老大為自己人著想啊？ 

 基地長都願意這樣頭鐵頂著財政壓力，給最基層，最沒有話語權的海軍士兵們爭奪福利待遇，更別說他們這些已經走上了領導層的海軍將領們了。 

 就像是前不久奧爾託倫給斯摩格那傢伙的承諾一樣，來了g-5，就是他奧爾託倫罩著的人，只要你們不給他奧爾託倫丟臉，天塌了，奧爾託倫也願意幫他們頂著！ 

 沒有這份魄力，你怎麼讓大夥願意跟你一起刀裡來劍裡去的闖一闖！？ 

 “既然您執意如此，那我就不說這些了，不過因為福利待遇的高配，我們目前的財政壓力也很大，今年在基地內的軍費、賞金、福利方面的支出，已經是赤字了，以商會運營的模板來看，就是這個項目，今年攏共虧損將近一千三百億貝利...”泰佐洛說道。 

 “多少！？”奧爾託倫聽著這話，人都有些懵逼了。 

 剛才開開心心的小賺二十來億，現在就直接虧到了上千億？