第101章 支持

 參照《三定方案》，楊建國瞭解了自己這個職務主要的職能和權限，同時也知道整個產業發展局其實也就五個編制。 

 在崗的算上自己也就四個人，還有一個編制的空缺。 

 不過，楊建國將隔壁辦公室的安琴叫了過來，瞭解了一下情況，據說是空缺的這個編制，今年省考之後，便會招錄一名新人過來。 

 但是，目前在崗的人裡面，還有一名叫做李振邦的人，已經半年沒有上班了，據說是因為跟上一任的局長關係處理不好，所以請了病假。 

 這個病假一請就是半年。 

 楊建國知道，自己這個局長能不能稱職，與手下人得不得力有著重要的關係。 

 另外一個叫做石家磊的，也是經常不來上班，據說是利用自己的身份，在高新區拿了一些土方工程。 

 也就是說，現在自己手下人，能夠用的，只剩下一個安琴，而這個安琴一副小女人的樣子，說句話都唯唯諾諾的，回答問題思路也不怎麼清晰，楊建國不敢對她抱有太大的希望。 

 不過，他也是在官場混了這麼多年了，他知道每個人的背後，都有著千絲萬縷的關係網，或許是一個不起眼的小角色，或許背後都是站著可以翻江倒海的大佬。 

 所以，楊建國也就只能捏著鼻子，認了。 

 看著安琴一副可憐兮兮的樣子，楊建國柔聲說道：“麻煩你去政工室，幫我將李正邦同志的檔案拿過來看一下，另外還有那個石家磊。” 

 安琴怯生生地點點頭，然後轉身走出了楊建國的辦公室。 

 過了半個小時，才將兩個人的檔案放在了楊建國的辦公桌上面。 

 楊建國點點頭，示意安琴可以離開了，自己就打開了檔案看了起來。 

 不得不說，手下的這兩個人都不是普通人。 

 李正邦年齡38歲，參加工作已經15年了，在這十五年裡面，他連續十年獲得縣政府嘉獎，年年拿先進。 

 不過在後面的五年裡面，考核結果都僅僅是稱職。