第528章 年底評優

               　　年底要評優了，大家的心裡都有些忐忑。因為這代表著領導對自己教學工作的認可，也是給來年的教學工作增加信心。還有另一個重要的原因，就是這是評職時要必須要用到的資本。所以，每年優秀花落誰家都是大家關心的事情。每個人都在眼巴巴地指望著這個大餡餅落在自己身上。

　　按人們的思維習慣，認為教學成績突出的人就能獲得“優秀教師”的稱號。所以有很多教學成績很優秀的人就有很多期待，而那些教學成績差的老師也不會對此垂涎三尺，但是也有例外的。他們會帶上點兒禮物去校領導家走走“後門”，於是就會出現陰差陽錯的情況，辛苦了一個學期的老師別說優秀沒有得到，最後空落一肚子氣。

　　對於劉霞，優秀不優秀她倒也不在意。因為她覺得自己教學生是為了對得起自己的良心，為了學生們的將來，並不是為了掙這份榮譽才去盡心盡力教學的。所以，在這件事上她是坦然的。況且自己剛畢業，這個機會應該給資格老的教師，這是在她的忍讓原則得出的結論。可是曹望可不這麼想，他認為劉霞付出了，而且名列第一，這個優秀就理當是她的，所以他告訴劉霞，你的做法不可取，必須掙到優秀證，否則領導們看你好說話，那優秀證永遠落不到你的頭上。劉霞不是張揚的人，她不想惹是生非，領導給自己就要，不給就算了。曹望無奈，只好看情況，看看能否給劉霞出頭。