第39章 合作共贏

 趙江臺長已經和梁蕭反映新聞中心的人手明顯不夠了，梁蕭召集臺班子商議後，決定開展一次社會招聘。 

 對外招聘記者和主持人，必須得充實一下望海廣播電視臺的人才儲備了。 

 關於這方面的問題，臺裡一直沒有取得足夠的重視，等到用人的時候發現，後備力量嚴重不足了。 

 臺裡製作了招聘廣告，在電臺和電視臺滾動播出，五一之後開始首輪選拔。 

 目前在播的《政風行風熱線》是望海廣播電視臺同其他部門合作的第一檔欄目，然後《望海警視》、《三農天地》、《教育時空》這三個欄目馬上也要開播了。 

 這段時間又有幾家單位領導找到了梁蕭這裡，有衛生局、社保局、環保局、交通局等。都是要研究開辦欄目的，這些單位在這一年以來，和望海廣播電視臺的關係也都不錯。春晚都是拿了贊助的，平時臺裡有什麼事情，對方也都是大力支持。 

 梁蕭也不好拒絕，只好暫時以人手不夠來打打馬虎眼，說臺里正在研究招人，讓對方先研究前期節目的籌劃。 

 然後梁蕭就把趙江推了出來，合辦欄目請找趙臺長，新聞業務的事情得找專業人士。 

 趙江臺長對於合作欄目已經有了豐富的經驗，這個合作的尺度也很微妙。臺裡不能太主動，你不能把所有的活都幹了，得讓對方單位的人參與進來，讓他們逐步也學會編輯記者的業務。 

 這樣，欄目做好了，對方的工作人員也有參與感，也有功勞可算。 

 合作共贏嘛，就是這個道理。 

 於是，在趙江臺長的推動下，幾個合作欄目的相關工作都開展的很好，大家合作起來也是其樂融融。 

 而且，大家經常在一起喝酒聚餐，時間長了都成為了很好的朋友。 

 這個對於臺裡也是一個很好的促進，這些記者同這些業務部門都熟悉了，臺裡有什麼事情，往往一個電話就解決了。 

 比如借職業學校辦公的事情，沒有同教育局合作的欄目，哪有這麼容易的好事呢？