第30章 組織談話

 而組織部長沒有跟著一起過來，這是書記要跟自己單獨談話了。 

 小李帶著梁蕭來到了書記值班室，跟值班室的人打了招呼，說這是望海廣播電視臺的梁臺長，小李就回去了。 

 “梁臺長你好，我們又見面了，書記在辦公室等您了，我帶您過去。” 說話的是汪書記的秘書小鄧，梁蕭見過幾次。 

 書記辦公室的門開著，汪書記正在低頭看著一份文件，拿著筆不時的划著。 

 “汪書記，望海廣播電視臺的梁臺長到了。” 

 “梁臺長來了，你先坐，這份文件我馬上看完。小鄧，你等一下，一會把文件拿過去。” 

 過了幾分鐘，書記看完了文件，起身過來和梁蕭握手，小鄧拿著文件出去了，順手帶上了門。 

 “汪書記好。” 

 “梁臺長，我們又見面了，坐吧。”書記和梁蕭分別坐在兩個單人沙發上。 

 “今天我是代表組織上和你談話。望海廣播電視臺這半年來的工作，在你的主持下，取得了很好的進展。新聞宣傳方面，市裡很滿意，節目和創收方面，也做的不錯。尤其是臺裡的職工，對你們領導班子的評價很高。這些成績與你的主持工作是分不開的。” 

 “市委經過充分討論，決定提拔你擔任望海廣播電視臺臺長一職。怎麼樣，有沒有思想準備，能不能勝任啊？” 

 “感謝組織的信任，感謝汪書記的主持。我在思想上做好了一切準備，即使組織上不讓我接任，我也會繼續好好工作的。現在組織上選擇由我接任臺長一職，那我有信心好好工作，把望海廣播電視臺建設的更加強大，為全市的宣傳工作貢獻我們的全部力量。” 

 “嗯，很好啊。這幾天，組織部門會按照相關的程序往下走了。接下來說的話，只代表我個人了。” 

 “我看你簡歷是74年的，中專畢業，讀了在職的大專和本科。還沒到四十，但也不小了啊。” 

 “我挺感興趣的是你在臺裡主持工作這半年，靠的是什麼打開局面的呢？” 

 “書記，其實也沒什麼竅門，很大一部分都是向汪臺長和鄭部長學的。簡政放權，把副職領導、中層主任，都調動起來，最後把全臺同志也都動員起來，讓大家為了全臺的利益、也是為了自己的利益去奮鬥。” 

 “我們領導班子確定的執政方針是全心全意做好新聞宣傳工作，為單位謀發展、為職工謀福利。” 

 “全臺工作的基本原則是政治建臺、新聞立臺、發展強臺、集體愛臺。” 

 “同時，我們時刻關注職工們的工作倖福指數，這是我們的一個新提法，也是衡量我們工作好壞的一個新標準。我們設置意見箱，定期召開座談會，聽取職工們的意見，改進工作上不好的地方。”