第2章 話語橋樑:明綠的溝通藝術

 在明綠的工作中，儘管他努力融入團隊並建立良好的同事關係，但不可避免地，他遇到了一些與領導和同事之間的衝突和矛盾。

 一次，明綠被分配到一個跨部門項目，該項目的目標是為一項環保倡議制定策略。在項目的策劃階段，明綠提出了一個創新的解決方案，這個方案在理論上可以顯著提高項目的效率和影響力。然而，這個提議並沒有得到領導的立即支持。領導擔心這個方案風險太大，可能會影響項目的進度和預算。

 明綠堅信自己的想法是正確的，但他也意識到直接反駁領導的觀點可能會導致更大的衝突。於是，他決定收集更多的數據和案例研究來支持他的方案，並在下一次會議中以更加有說服力的方式呈現它

 明綠：您好，領導。關於我們即將推進的環保項目，我有一個提議可能會帶來更好的效果。[展示提案]

 領導：嗯，我看了你的方案，想法很新穎，但我們需要更穩妥的方案來確保項目按時完成，預算不超支。

 明綠：我理解您的擔憂。我已經收集了一些數據和成功案例來證明這個方案的可行性。[詳細說明]

 領導：這些案例很有說服力，但我還是擔心實施起來會有不可預見的問題。你能詳細描述一下風險控制措施嗎？

 明綠：當然，我考慮了可能的風險，並制定了相應的應對策略。[闡述風險管理]