第690章 錫蘭的雙重屬性

    而在錫蘭，荷蘭人就要儘可能避免這樣的情況出現。一方面城市有混血的布爾格人，作為小資產階級和小買賣人，不需要華人；另一方面，華人不能既有組織又有錢，否則容易出事。

    於是，這就導致在錫蘭，荷蘭人依舊採取甲必丹制度，但是雷珍蘭和甲必丹們，都是從奴工中挑選的。

    而能在奴工中脫穎而出的，無一不是在奴工中頗有威望的一群人。在奴工中想要有威望，這就不看有沒有錢，而是要看能不能打、講不講義氣、夠不夠朋友。

    屁股決定腦袋，這些人成為雷珍蘭後，很可能也變壞了。

    但是，荷蘭人的“仁政”終究還沒有實施，他們還沒有借荷蘭人的勢壓迫下層人多種咖啡以便自己分紅的機會，所以暫時他們心裡並不向著荷蘭。

    如果真要是讓他們當上了雷珍蘭，多年之後，基本也就一個個成了幫著荷蘭人壓迫舊兄弟的人:逼著多種咖啡，荷蘭人低價收購，自己幫著荷蘭人多收，在土地實物稅之外的地方，荷蘭人按斤數給分紅。這樣的話，又有幾個能堅守初心呢？

    好在現在還沒有“經受考驗”的機會。

    這些被推選出來的雷珍蘭，平日都和大順在這邊的監督人員有來往，大順這邊的監督者要負責監視荷蘭人不要做得太過分、也充當華人與荷蘭殖民政府之間的連接。

    在巴達維亞，體系是總督、甲必丹、雷珍蘭、登記在冊的華人。是一條線。

    而在錫蘭，體系是都督、大順監督人員和雷珍蘭雙線、登基在冊的華人。

    錫蘭的雷珍蘭自然是和大順的監督人員關係更近一些，因為總要與荷蘭人發生一些衝突，這時候大順的監督者就會向著他們。

    科特的布爾格人往科倫坡堡跑的時候，在科特的監督官員，很自然地接管了城中的華人組織，將各處的雷珍蘭們召集到了一起。

    某個意義上，還要“感謝”荷蘭人的政策，依靠雷珍蘭、甲必丹這種中尉、上尉的類似於軍事化軍屯的組織，加上契約奴集體勞動還未分開的現實，很輕易就將周邊的華人組織到了一起。

    等著大順這邊的四百名陸戰隊員一登陸，覺得像是在這裡服刑一般的觀察監督團人員便大步流星地奔向了大順的軍隊。

    指揮登陸作戰，以及如果科倫坡堡不投降指揮攻城的，是分艦隊的副司令杜鋒。

    一些觀察監督團的人，本就是威海那邊出來的，即便不是一屆的，但肯定也是認得杜鋒的。

    見面之後，不論齒序，來的人先說自己是哪年去的威海，頃刻間便拉近了關係。

    “杜大人，這可是開戰了？”

    望著遠處海面上正在往這邊靠近的船隊，以及刺刀都已經插上的陸戰隊士兵，即便之前並未得到消息，此時也知道定是打起來了。

    杜鋒問道:“你們能組織多少人？把人召集起來，就按荷蘭人編排的模式，讓各個雷珍蘭出面把人組織起來。先幫著把物資搬運上來，然後由你們帶著人去其餘的華人聚落，宣讀一下朝廷的政策。”

    仗是好打的，難的是怎麼樣快速收攏人心。

    基本上荷蘭人的政策暫時保持不變，但對華人群體，一些政策肯定是要改變的。