陽子下 作品
第371章 團結向上的會議
辦公室裡濟濟一堂。唐飛、阮玉、馬東、陸霜、周同、蒙傲、秦風、山貓、白強，一群人把陸山民的辦公室擠得滿滿當當。
一年以前，孤身一人，沒有志在四方的夢想，沒有壯志凌雲的目標，只是帶著來看一看的心態來到東海。
這一年裡，見過人性的醜惡，經歷過社會的不公。黃梅的墮落、包工頭的欠薪、王大虎的心狠手辣、海東青的仗勢欺人，各種各樣的陰謀詭計爾虞我詐。
但從來沒有真正的恨過一個人，從來沒有對這個社會失望。
就因為眼前還有這樣一群人相信他，願意把人生的希望交給他。他的人生，也同樣和他們緊緊的綁在了一起。
有陽光的地方就會有陰影，他始終相信，那些陽光照不到的陰暗角落只是很小的一塊地方，更多的地方，還是陽光明媚。
這次會議是阮玉提出來的。
發展到現在這一步，陸山民已經擁有十家酒吧的安保業務，其中五家佔三成的股份，三家完全獨資。原有的管理模式已經無法適應現在的經營規模。
每個人臉上都洋溢激動的神情。這是他們共同努力的結果。
一年前，他們大多和陸山民一樣，一窮二白遭人唾棄，都不會想到會取得今天的成績，哪怕今天也沒什麼錢，但至少他們感受到了人與人之間相互的尊重和朋友之間的那份真情。
至少找到了方向，也看到了明天的希望。
有了方向，就不會彷徨，有了希望，就有了前進的動力。
看著大家笑逐顏開的看著自己，陸山民百感交集。
沉默了半晌，陸山民咧嘴笑了笑。
“謝謝大家”。
阮玉淡淡一笑，“山民哥，該我們謝謝你才對，是你給了我們活下去的希望”。
唐飛哈哈大笑，“還有夢想”。
山貓神情激動的看著陸山民，“尊嚴”。
陸山民笑了笑，“萬里長征才踏出第一步，同舟共濟，更燦爛的輝煌還在後頭等著我們”。
唐飛點了點頭，“對，只要大家患難與共，一直向前，早晚一天我們會成為東海的主人”。
陸霜咯咯的笑個不停，對於她來說，這是個奇怪的團隊，以前在公司上班，同事之間各做各的事幾乎不交流，哪怕她是一個性格開朗樂觀的女孩兒，在公司也沒有一個朋友。
這個團隊不一樣，大家互相之間更像是朋友，不需要督促，不需要領導訓話，每個人都賣命的工作，充滿了激情和鬥志。
雖然很累，但內心無比的充實。
她喜歡這樣的團隊，哪怕苦點累點，錢少了點也無所謂。
以前一直以為工作的目的就是掙錢，現在她發現，工作當中，其實還有很多值得追求的東西。
陸山民拿出筆記本和筆。
“開始吧，大家都先說說”。
阮玉翻開筆記本，說道:“我們現在擁有十家酒吧的業務，涉及到酒吧經營和安保業務。酒吧的管理人員、酒保、酒托兒、保安加起來達到了近兩百人，這已經形成了一個龐大的組織，原有的管理模式已經跟不上如今的規模，我們必須進行一場管理上的改革。”
阮玉接著說道:“第一個議題，為了方便管理，我們是否該成立一家正規的公司”。
一年以前，孤身一人，沒有志在四方的夢想，沒有壯志凌雲的目標，只是帶著來看一看的心態來到東海。
這一年裡，見過人性的醜惡，經歷過社會的不公。黃梅的墮落、包工頭的欠薪、王大虎的心狠手辣、海東青的仗勢欺人，各種各樣的陰謀詭計爾虞我詐。
但從來沒有真正的恨過一個人，從來沒有對這個社會失望。
就因為眼前還有這樣一群人相信他，願意把人生的希望交給他。他的人生，也同樣和他們緊緊的綁在了一起。
有陽光的地方就會有陰影，他始終相信，那些陽光照不到的陰暗角落只是很小的一塊地方，更多的地方，還是陽光明媚。
這次會議是阮玉提出來的。
發展到現在這一步，陸山民已經擁有十家酒吧的安保業務，其中五家佔三成的股份，三家完全獨資。原有的管理模式已經無法適應現在的經營規模。
每個人臉上都洋溢激動的神情。這是他們共同努力的結果。
一年前，他們大多和陸山民一樣，一窮二白遭人唾棄，都不會想到會取得今天的成績，哪怕今天也沒什麼錢，但至少他們感受到了人與人之間相互的尊重和朋友之間的那份真情。
至少找到了方向，也看到了明天的希望。
有了方向，就不會彷徨，有了希望，就有了前進的動力。
看著大家笑逐顏開的看著自己，陸山民百感交集。
沉默了半晌，陸山民咧嘴笑了笑。
“謝謝大家”。
阮玉淡淡一笑，“山民哥，該我們謝謝你才對，是你給了我們活下去的希望”。
唐飛哈哈大笑，“還有夢想”。
山貓神情激動的看著陸山民，“尊嚴”。
陸山民笑了笑，“萬里長征才踏出第一步，同舟共濟，更燦爛的輝煌還在後頭等著我們”。
唐飛點了點頭，“對，只要大家患難與共，一直向前，早晚一天我們會成為東海的主人”。
陸霜咯咯的笑個不停，對於她來說，這是個奇怪的團隊，以前在公司上班，同事之間各做各的事幾乎不交流，哪怕她是一個性格開朗樂觀的女孩兒，在公司也沒有一個朋友。
這個團隊不一樣，大家互相之間更像是朋友，不需要督促，不需要領導訓話，每個人都賣命的工作，充滿了激情和鬥志。
雖然很累，但內心無比的充實。
她喜歡這樣的團隊，哪怕苦點累點，錢少了點也無所謂。
以前一直以為工作的目的就是掙錢，現在她發現，工作當中，其實還有很多值得追求的東西。
陸山民拿出筆記本和筆。
“開始吧，大家都先說說”。
阮玉翻開筆記本，說道:“我們現在擁有十家酒吧的業務，涉及到酒吧經營和安保業務。酒吧的管理人員、酒保、酒托兒、保安加起來達到了近兩百人，這已經形成了一個龐大的組織，原有的管理模式已經跟不上如今的規模，我們必須進行一場管理上的改革。”
阮玉接著說道:“第一個議題，為了方便管理，我們是否該成立一家正規的公司”。