553 誰比誰瘋狂

    “而這樣的財政窟窿，歷朝歷代，有一個就已經壓力很大，偏偏帝國在全球範圍內多不勝數。這也是為什麼歷代內閣，都會不斷地試探地方上的反應，鼓吹放棄四海邊緣之地。當然，其中也有類似東海王氏東海單氏等等海外大族的推波助瀾。但有一點可以肯定，純投入無收入這種事情，很難維持長安縣的那些工廠繼續運行。”

    “期間帶來的虛假輝煌，滋生腐敗是很正常的。委員長在廣州，應該也能有所體會。為了吃空餉，南都很多名校的教學人員，其實是僧侶才充當，往往都是一人分飾多角。不論是民間寺廟，還是說帝國學校，哪個收益大，就吃哪個。”

    話攤開來一說，就讓人非常的震驚。

    蕭願言語並不激動，與會眾人也是見怪不怪。

    然而王角心中卻是陡然反應過來，合著“中央核心區”的概念，其實是有多層意思在的？

    他本以為只是皇唐天朝對全球的科技壓制、技術封鎖，但那只是從維持統治的角度來看，建立起了驚人的代差之後，落後的生產關係，同樣可以在一定範圍內壓榨先進的生產關係。

    這就好比誰也沒有規定，早熟且先進的文明，就一定是走在勝利的路上，總是要遭遇波折的，野蠻且落後的文明，在一定的條件、環境之下，也能有高光時刻，將先進文明擊敗。

    “中央核心區”從帝國的實際統治者集團來看，是必要的封鎖壁壘，是他們長期享受優勢地位的重要保障。

    而如果將帝國的統治者們，劃分成一代、兩代、三代，又或者是劃分成上一屆、本屆、下一屆，那麼，情況又會發生驚人的變化。

    上一屆捅出來的簍子，本屆的大大小小相公們，到底要不要擦屁股？！

    自己看到鎮壓保加爾部能夠大肆從民部摟錢，然後投入到兵部，甚至還能設置“戰爭大臣”，專門管著幾個億甚至十幾個億，然後一波投資下來，跟戰爭相關的方方面面，都賺的盆滿缽滿，然而這個“賺”，是一方的賺。

    軍事的投入，是死的投入，不創造價值。

    本質就是從創造價值的地方，轉移了這一部分價值。

    而留給後來者的，就是驚人的窟窿。

    戰爭時期擴產出來的生產線，要增加多少上下游的工位？

    這些工位、崗位，又怎麼可能隨隨便便就從大街上抓一個人來呢？

    穩定的收入，相對體面的身份，自然是需要種種渠道，甚至是以極個別部門的內部招聘、內部推薦完成招工工作。

    接下來的問題，便是能擴不能縮，縮，就要裁員，就要解僱。

    一個車間主任的關係，或許是長安縣的某個局局長；而誰又能規定，一個車間裡的鍛工，他不認識長安令本人呢？

    人事部門無法輕易地開除任何一個人，他也沒有冒那樣風險的必要。

    道理很簡單，工廠不是他的，也不是部門的，工廠是朝廷的。

    而自己給某個人方便，等於說就是給某個人和某個人的後臺，一個面子，一個人情。

    這樣的行為，一年只有十個八個，不算多。

    可時間拉長，變成十年，就是幾十個。

    倘若時間再拉長，變成三十年，那就數量可觀起來。

    再把這樣的戰時體系工廠變成十倍、二十倍，那就數量有些驚人了。

    要是再把擁有如此戰時體系工廠集群的縣，數量乘以五，那就是長安城現在的愁惱……之一。