第364章 特權

　　最近的目標都需要一天時間才能到達，那就等。

　　一群人坐著等，袁院長也抓住了機會，湊到高陽身前：“研究人員的問題，怎麼說？”

　　“研究人員，就現在的情況看來，有些太少了，你給出的知識太多，曾經那批研究人員，不太夠，而且我想篩選一批人。”

　　“靠著做學術，賺錢混日子的人太多，篩選加上從零開始培養，我感覺更合適一點。”

　　高陽怔了怔，然後回過神來：“你的意思是，將曾經培養作戰人員，培養飛船駕駛員的福利待遇，往科研人員身上也安排一些？”

　　袁院長點頭：“不但要有，甚至還要多安排一些，相比開飛船，去太空，科研相對枯燥，而且難度也很大，很難吸引到人。”

　　高陽毫不猶豫的點了點頭，科研人員的福利待遇，確實要提上來。

　　這個他一直忽略，主要是因為他站的位置有點高，他此前在多領域實現技術的飛躍，甚至讓一些研究人員不想努力。

　　對於研究人員的數量，其實一直沒什麼需求。

　　但現在，他想讓整個人類文明整體提升，研究人員的作用就體現出來。

　　而臨時要培養的情況下，研究人員的補充難度其實很大。

　　曾經培養人才，是從小到大的培養。

　　但現在，初時的記憶灌注，可以直接跳過學習階段。

　　可以說，曾經十幾年的苦學，比不過現在通過記憶灌注半天。

　　但搞科研，不只是靠死記硬背，還要理解和天賦等等各方面的能力。

　　所以相對來說，篩選的難度反倒更高。

　　而從另一方面來說，有了感應頭盔，曾經那些研究人員的優勢蕩然無存，可以隨時被取締，所以有了篩選一說。

　　所以袁院長整體意思是，從最優秀的一批人中，選擇研究人員，給與優渥的條件。

　　難怪袁院長會先試探著和他說。

　　畢竟人才誰都想要。

　　不過和他說，有了他的支持，那其他方面也不好說什麼。

　　高陽都想笑，想了想道；“特權方面，基因強化藥劑肯定需要，另外其他的特權，可以考慮給他們家人。”