第三百一十一章：對策

    何永清連忙將自己的想法說了出來:“雖然湖南辭職的人很多，但並不是整個官府系統全部都辭職完了。”

    “他們的情況更像從整個官府系統中隨機抽出了一些官員，這些官員之間沒有什麼特殊的聯繫。”

    “這樣我們就有很高的操作空間，那就是我們可以將其下屬的官員提上來，讓其接管那些辭職官員的空缺。”

    “相信原本就是在一個體系裡面工作，短時間內應該不會出現太大的問題。”

    對於這個建議，眾人都比較地認可。

    但還是有些問題，徐令問道:“何次輔，請問那些被提上去的官員的空缺該如何辦？”

    “可以讓其下屬繼續補齊編制嘛。”

    “這樣執行最後會留下一批基礎官職沒有人啊，這些空缺如何處理？”

    “這樣就要好辦多了，因為剩下的都是基礎官職，普通的可以識字，具有責任心的人都可以勝任。這樣我們的招聘範圍就要大得多，也能更好補齊空缺。”

    聽完何永清的講述，許皓對於這個方案還是比較地滿意的。

    直接下令道:“內閣和吏部就按照何次輔的方案執行，分成兩批人。”

    “第一批直接帶著聖旨到湖南去，指揮當地剩下的官員對其上面的空缺進行替補，所有人都是候補人選。只要他們在後面的一段時間內表現良好，吏部就給他們轉正，吏部給他們頒發正式的文書。

    如果表現不佳，吏部也有足夠的時間準備人才。”

    “另外一批立刻向社會招聘人才，可以適當地放寬能力的要求，注重品德的考察。畢竟他們填補的是基礎崗位，工作難道不大，但對於品德的要求更高。”

    “既然這些人想要以辭職來威脅朕，那麼朕就成全他們。吏部立刻批覆文書，同意他們的辭職請求，並將其拉入官府黑名單，永不錄取。”

    皇帝說到最後，其語氣中已經十分的憤怒了。

    “微臣遵命！”

    就在他們要離開的時候，許皓突然提了一句:“這次招收社會人才，女性同樣也在招收範圍內，有合適的就留下。”