第197章 不滿意！

 一想到這裡，他覺得事情可能有思路了，他便給張瀋陽打電話，就講說政府這邊還是準備在旅遊這一塊多做些工作，尤其是西北山區的發展，開發旅遊是山區發展最好的思路。

 凌峰對雍平旅遊的發展開發有比較深入的調研，一直在醞釀，他的想法比較多，思路也比較完整。

 他和張瀋陽講了之後，道:

 “書記，要搞旅遊就要人才，這一次幹部調整，我希望在關鍵位置，關鍵崗位上面，我們能放一些相關人才上去，這樣有利於我們雍平旅遊的拓展！”

 張瀋陽道:

 “縣長，你的彙報很紮實，你很多想法蠻有超前意識，我充分認同！這樣吧，我們小範圍內開個碰頭會，就讓老趙和秦傑參加，高藝有沒有時間，讓她也參與一下，我們把相關調子定一定！”

 張瀋陽忽然決定開碰頭會，就預示著僵局鬆動了，他準備把人事問題往前推動。

 凌峰仔細體會，心想薑還是老的辣，張瀋陽很善於把握節奏，人事問題遇到了困難，他就穩住不往前走，轉來轉去還是凌峰比他更急。

 當然，一把手有先天的優勢，他能掌握主動，但是領導的技巧和手腕也很關鍵，張瀋陽是很有手腕的人。

 張瀋陽和凌峰有了初步共識，碰頭會開起來就比較順暢，在開碰頭會的時候，凌峰就故意沒有提財政局長的人選，他在人事方面講了一個大的訴求，就是利於縣域旅遊經濟的發展。

 另外就是他提出調湛婉藝擔任教育局常務副局長，理由兩點:

 “書記，各位，教育局這幾年工作抓得有些生硬，具體表現在教育局和一中的關係處得有點緊張，曹校長不止一次向縣委政府反饋。

 另外教育局和下面鄉鎮的矛盾也凸顯，很多承諾不能兌現，答應撥款的到不到位，在這個局面下，優化一下教育局的班子我認為必要。

 第二點，湛婉藝在黃土鄉主抓脫貧，很有成績，按照正常的發展，她比較適合接手黃土鄉的黨委書記。但是她個人意願想進城，她也不容易， 老公卞兆兵是一把手，她也是政府一把手，一家兩個都強，孩子就疏於管理……”