第57章 跨越障礙項目

 陳知行當即大方的擺擺手：“算了，你是我領導，我給你一個面子。”

 “這回我就不跟你計較，再有下回，可不是摔一個屁股墩能解決的事。”

 楊德林冷哼一聲，吩咐邊上的楊長福：“長福，你帶陳知行繼續培訓，等會我讓徐大山過去跟你一起。”

 “好勒組長。”

 楊長福接下任務，衝著陳知行招了招手：“跟我來。”

 兩人來到內勤組辦公室。

 楊長福打開放在角落的文件櫃，從櫃裡抽出一個大文件板夾。

 放在陳知行面前。

 “這裡面是咱們保衛科相關的文件規定，我先跟你講解講解，完了你再看原件。”

 楊長福坐在陳知行邊上。

 口述保衛科工作的注意事項和要求。

 陳知行安靜聽著。

 他也不傻，這些規章制度瞭解的越多，對他開展工作越有利。

 保衛科組織架構方面，楊長福講的和之前行政處辦事員小張講的差不多。

 當然，肯定沒有小張辦事員講的細緻。

 工作職責這一塊，潘三江之前跟陳知行講過，楊長福講的大差不差。

 工作要求這一塊，陳知行暗暗記在心裡。

 和楊德林對抗，對方權力邊界在哪裡，自己能做到什麼程度。

 對尺度的把握非常重要。

 花了半個小時後，楊長福喝了三回水，終於講完了入職培訓。

 他從文件夾中，抽出幾份文件，讓陳知行看。

 陳知行細看文件。

 “長福，組長安排我和你一起對陳知行同志進行培訓。”

 徐大山走進辦公室，招了招手：“去外面抽一根。”

 楊長福起身離開。

 兩人在保衛科門口抽菸。

 “組長交代我，給這小子揍一頓，咱們兩人一起，不收拾收拾翻了天了要。”

 徐大山臉上露出一抹狠色。

 昨天捱了陳知行一腳，還讓陳知行嘲諷。

 如此深仇大恨，終於有機會報復了。

 “好，你來了，我就放心了。”

 楊長福咧嘴一笑。

 單對單他和陳知行打，沒有十足的把握。

 現在他多了個幫手，陳知行必保是廁所裡點燈，找死。

 兩人抽完煙，回去辦公室。

 等陳知行看完文件。

 “去訓練場。”

 楊長福丟下一句話，轉身離開。

 徐大山則不懷好意的瞪了陳知行一眼。