第104章 走訪瞭解

               　　既然都談到這兒了，沈旭東也詢問了些關於廠裡工人的收入還有工作時間問題。

　　去年夏天食品廠擴大生產一時間人手不夠，加班還是非常狠的，好在廠裡額外給了加班費和補貼。

　　但是如今人都招進來了，總不能一直跟原先一邊的這麼高強度生產勞作，工人同志們的身體還是得注意的。

　　前世的他也是感受過沒日沒夜加班的感覺，如今既然有能力，還是希望工人們正常的或者必要的休息時間能夠得到保證。

　　“廠裡年初就已經提過一次工資了，雖然沒有隔壁機械廠來得高，但是每月生產包括加班的錢大概能有70-80來塊錢，當然老員工工資要高些。”

　　馬廠長說到這兒還是挺開心而且自豪的，這個收入水平在縣裡絕對算是高的了，而且這提工資或者補貼他這個廠長當然也不會落下。

　　“至於工作時間依舊是跟原先一樣，加班的話其實最近生產沒那麼忙，不過還是得給想加班的工人們開設班制，一般給讓他們加到8點。這次招了這麼多人，夏天生產黃桃罐頭應該也不用三班倒了，長白班就行。”

　　沈旭東也清楚這年頭的加班都是工人們想加的，為了多拿點工資收入。

　　許多人都是想著廠裡的活多些，最好一年忙到頭，這樣他們能加的班也多些，每個月收入也能高些。

　　而後世更多的是無良的無償加班，他前世大多數的加班也是無償的。

　　而且去世到底是因為喝酒過多還是加班過多的原因也很難界定。

　　“嗯，起碼得保證工人們的休息和睡眠時間。馬上楊梅就要成熟了，關於楊梅罐頭的事準備好了麼？”

　　沈旭東也沒再提讓人自願加班的事，這年頭的工人地位還是很高的，還是國營企業，許多事情肯定是自願，這點就沒必要提。

　　“楊梅罐頭生產比較簡單些，重點就在包裝和罐頭的樣式設計上，這方面廠裡都準備好了。”