第461章 火爆的旅遊業

 叩叩叩～～ 

 “進來” 

 楊茹晴走進來，對面座位上是一名年紀四十出頭的男主管。 

 一般來說公司職稱裡經理比主管的等級要大，但隨著現代化的公司內部職位越來越細分，楊茹晴是宣傳策劃的項目經理，但眼前的主管是統合了這片區域所有部門的負責人。 

 職權自然是高於一般項目經理。 

 “周主管“ 

 “楊經理來了，請坐……” 

 主管讓楊茹晴就坐，他手頭上的文件稍作處理之後，放到了旁邊去，他抬頭看著楊茹晴詢問道：“楊經理來宣傳組也挺長一段時間了，我今天找你來是想跟你說一件事，不知道你有沒有興趣換個地方工作？” 

 “……”楊茹晴一時間不知道該怎麼回覆了，怎麼突然想起要給自己調崗位。 

 她在宣傳企劃項目上也沒有說拖公司後腿吧！ 

 主管似乎看出她的疑慮，主動解釋道：“楊經理別誤會，不是因為你工作方面的問題才跟你提這件事。你也知道在魔都的影視部門剛剛成立，如今好不容易推出一款佳作，如今魔都那邊的普通職位的人手不缺，但有經驗且工作能力高的人才難找。你在宣傳策劃方面的能力相當不錯，如果加入到影視部門那邊將會是如虎添翼。魔都那邊的影視部門才起步，各方面比起總公司來說差是差了點，但如果這次歷練能把握住，你如今職級是3-2，等影視部門徹底完善後，提到4-1的時間會縮短不少。” 

 抖快集團內部的有職稱等級的劃分，從最低的1-1到最高級的5-2。 

 楊茹晴不到三十歲就是3-2，已經是團隊資深領導層，很多人都是三十五歲左右才走到這個位置的，這一次如果到魔都去能夠順利將影視部門的體制完善好，到了4-1就是部門級領導層。 

 整個公司的女性職員裡，能比她升職快的，也只有影視部門的陳貝貝，陳總監了。 

 她的晉升方式不一樣，跟她比有些不現實。 

 楊茹晴聽得懂，但她還是不理解，這明顯是肥差事，他們這片區域的部門，算起來也不是公司裡業績最好的區域，怎麼這樣的好事就分配到這裡來了？