第二十九章 提拔人選早已內定

莊海梅的話讓陳青雲心中感慨。

 他暗暗發誓：

 無論自己以後做到多高的領導位置絕不能眼中只有利益，更不能為了利益失去做人的道德底線和黨性原則。

 官場從來都是鐵打的官位流水的幹部。

 李家瑞從被處分那一刻就已經註定了他退出政治舞臺的命運，但他空出來的科長位置卻在下一刻成為眾人爭搶的目標。

 很快，發展改革局領導層傳出局裡計劃人事調整的消息。

 此次人事調整，單位內部準備推薦兩位科長，兩位副科長、幾位四級主任科員，李家瑞空出來的科長職位成為眾人眼裡的香餑餑。

 小道消息傳出沒幾天。

 單位內部針對此次準備推薦提拔的幹部人選舉行了一次民主推薦。

 眾人心知肚明，這樣的民主推薦其實就是走個程序而已，真正提拔幹部名單領導人早就內定了。

 此次民主推薦由局裡分管人事工作的副局長牛大茂主持。

 推薦一開始，牛大茂跟以往一樣，向大家介紹了此次推薦工作的重要性。

 他特別強調要求所有人必須秉承“公平、公正、實事求是”的原則，把最優秀的人才提拔到合適的領導崗位。

 這種話，聽聽而已。

 按照機關提拔幹部的慣例，代理科長在正式擔任科長之前必須經過民主推薦程序，因此陳青雲的名單也在擬推薦提拔幹部名單之列。

 所有人，包括他自己都認為：

 此次民主推薦不過是他代理科長提拔為科長必須的程序而已，陳青雲壓根沒把此次民主推薦放心上。

 卻不料大意失荊州！

 後來才發現他居然在這個環節栽了個大跟頭，當然這是後話。

 民主推薦剛結束，陳青雲接到縣紀委劉副書記打來電話。

 劉副書記語氣客套：

 “陳科長，有件事想請您幫個忙。”

 陳青雲受寵若驚，“您說您說，只要我能做到一定全力以赴。”

 劉副書記笑道：“說起來也不算什麼大事，就是之前帶回來協助調查的尤賽花經理提出要跟您加一面，您看……”

 陳青雲心內升起問號：

 “劉副書記，尤賽花的案子正在審理中，這種時候我跟她見面是不是不符合你們紀委辦案的規矩？”

 劉副書記卻說：

 “陳科長，規矩是死的，人是活的，為了辦案需要，我們紀委位有時候也需要採取一些特殊手段嘛。”