第660章 伴讀

第二，沒錢。讓出的股份太少，就融不到太多的錢。沒有足夠多的錢，就沒法展開足夠多的項目投資，沒法搶佔足夠多的賽道。

第三，沒有戰略投資。戰略投資的佔股份額一般都比較高，要佔股25%以上，然後戰略合作伙伴會盡可能的把自身平臺資源向當當身上傾斜。

前世的當當就是拒絕了企鵝的戰略投資。企鵝這才轉頭看向了京東，與京東達成了戰略合作，把QQ和微信的流量都給了京東。

國內B2C市場的格局就徹底改變。

紫微星不需要戰略投資，可必須要讓出股份，吸引足夠多的高級人才、拿到大量的發展資金才行。

周不器喝著咖啡，繼續看材料。

這是，來進一步的完善企業架構。目前紫微星的權力部門還比較集中，很多部門手握大權。

比如行政部，幾乎掌握了所有高管；比如人力資源部，幾乎掌握了所有員工。

這是不行的。

要通過企業發展部來從兩大部門中分權，完成戰略規劃、調研分析、公共關係、品牌建設、評價體系、對外合作、計劃制定等工作。

絕對的權力導致絕對的腐敗，必須要把部門職權劃分清楚，來分權制衡。

如果這個部門籌建，預期要招聘一個集團副總裁，另外再有45-50人的員工名額。

相比於技術人員，這類的員工招聘簡單，招聘成本低、工資也低。

今年紫微星要籌建總部園區，需要跟官府打交道獲得審批，這就需要企業發展部來具體運作。

這份材料很長，周不器稀裡糊塗看了半天，也沒太看懂。大概意思就是這部門是企業管理體系中的重要組成部分，想了一會兒，就簽下了“同意”兩個字。

這時，他接到了一個電話，很驚訝，竟然是馬平山的妹妹、在北航讀書的馬裳琪。

“琪琪？”

“周不器，我哥去南方之前，是不是跟你說過，讓你幫忙照顧我？”

“嗯，說過。”

“那你來一趟唄，我遇到麻煩了！”

“怎麼了？”

馬裳琪很著急，“哎呀，反正是麻煩事，討厭死了！你來我學校吧，你不來……你不來我就要被人欺負了！”

周不器知道這姑娘有些刁蠻任性，只以為是她的淘寶書店經營不下去了，在做惡作劇，“好了，別鬧。”

“是真的，你來不來嘛？”馬裳琪的都帶上了點哭腔。

周不器皺起眉頭，“到底怎麼了？”

馬裳琪煩躁、崩潰又淚奔，“學校安排我當伴讀，可我不想去！”

……

周不器給孟厚坤打了電話，然後先去了北航。

在北航的奶茶店裡看到了臉色僵白的馬裳琪，無聊又煩躁的趴在一張桌子上，眼眸失神，好似丟了魂兒。

周不器走過去，要了一杯奶茶，很奇怪，“伴讀？到底怎麼回事？”

馬裳琪就苦兮兮的說學校有留學生。為了照顧好外國友人，尤其是黑皮膚的非洲兄弟，除了免費之外，每年還要給他們10萬塊錢的生活費。除此之外，為了讓他們能更好地適應國內生活，減少語言障礙，還要給他們安排伴讀。