第582章 經營理念

    “如假包換。卡莉，我知道你在想什麼，就像我所見到的大部分美國人一樣，依舊認為大陸封閉落後。當然，跟美國相比，大陸確實落後，但一切都在向好的方向發展，否則我也不會出現在這裡，跟你面對面地喝著咖啡。”

    “抱歉，我只是有點好奇，並沒有任何歧視的意思。”

    傅松不置可否，道:”有機會你可以親自去大陸走一走，看一看，相信你會改變你的固有觀點的。“

    卡莉點點頭道:“我想我會的。”

    傅松並不關心卡莉的真實想法，她歧視也好，不歧視也好，他都覺得無所謂。

    他現在已經沒那麼強的道德潔癖了，因為他無法掌控每一個人的想法，更無法強迫別人改變自己的價值觀，既然如此，那就各取所需好了。

    所以，傅松只是微微一笑，岔開話題道:“好了，言歸正傳，初小姐給你的資料你應該都看完了吧？”

    “看完了。”卡莉回答得很簡潔。

    “既然看完了，想必你對將要從事的工作有所瞭解，對於這份工作，你有什麼想法？”

    卡莉輕輕搖頭道:“傅先生，恕我直言，您在美國的投資佈局比較分散，產業之間關聯性不強，我並不認為將所有的產業整合到一個集團公司旗下是個好主意。”

    傅松端起咖啡喝了一口，問道:“卡莉，你參加過無數次考試，每次考試之前，難道你都會讓出題人按照你的想法來出題嗎？“

    卡莉呼吸一滯，苦笑道:”傅先生，我明白你的意思，好吧，既然您是老闆，那肯定需要遵從您的意志，但我依然保留我的意見。“

    傅松笑了笑道:”我對你的職業素養很佩服。正如你剛才說的那樣，我的產業整合難度比較大，所以我才需要一位能力出眾，具有責任心的職業經理人。”

    卡莉換了一個坐姿，雙手疊放在桌上，正色道:“傅先生，資源的整合首先需要一家控股母公司，無論從您的身份來看，還是從您的財務安全來看，這家控股公司最好設計成離岸公司架構。”