第六百二十二章:人才難得

    在何遠有意的構置之下，如今的第四分軍區，在人才培養方面，已經是卓有成效了。後備力量也比較充足，除非經歷一次大敗，損失慘重，不然的話，以他現在的培養速度，供應給獨立旅和警備總隊，完全沒有問題。

    在這個時期的八路軍，新兵訓練往往是將新兵分配到前線的班排，由班排內部組織自訓。統一的訓練，幾乎是無法完成的。老兵帶新兵，今天當新兵，明天就可能上戰場。戰場之前，就連槍都沒有摸過一次，稀裡糊塗的補上去。

    但在何遠這裡，卻不存在這種情況。

    補充兵完全由分軍區司令部招募，由參謀處訓練科負責進行訓練。當然，為了儘快的適應作戰，新兵訓練的時間，如今已經壓縮到了一個月。

    新兵入營之後，先進行為期十天的新兵統訓。在此期間，要學習基本的隊列、軍人作風、軍隊紀律，輔以一定強度的體能訓練。統訓之後，經驗極為豐富的訓練參謀們會按照新兵的特點，以及部隊的實際需要，將新兵劃分為步兵、機槍兵、炮兵、騎兵、工程兵、通訊兵等等細化的分類。

    分類之後，就開始有針對性的，給新兵進行為期二十天的專業訓練。在這一時期，步兵就練習拼刺刀、投彈、土工作業等等，機槍手練習操作機槍，炮兵練習操作火炮。真正地做到了，練為戰，一切都以作戰為唯一目的。

    一個月的新兵訓練之後，士兵將被分配進入各個部隊。如今已經細化分割為了獨立旅和警備總隊，警備總隊補充的主要是步兵，其他技術兵種很少。而獨立旅則編制齊全，技術兵種相對豐富。

    根據何遠的預設，警備總隊由於要維持地方治安，警惕日本人隨時的挑釁，並且要時不時地找機會給日本人鬧出來點兒不愉快。所以，他們的時間緊、任務重。需要的士兵比較多，損耗較大。但是，由於步兵相對成型較快，補充起來不成問題。