第六百零九章:晉綏軍的成效

    “在後期，我們把主要的精力，我們放在拉攏底層的士兵上。這些士兵，過得很苦。而且，我發現，很多人，都已經混成了老兵油子了！我跟他們講守土衛國的理論知識，他們卻跟我說，先保住自己的命，再說別的。當官兒的都不在乎他們的死活，他們也不想自己冤枉死。所以，順風仗還能打一打，逆風仗就算了，他們不想平白無故的犧牲。這些觀念，也跟我們八路軍差了太多了。”

    “所以啊。”何遠說道:“環境造就人嘛！老兵油子之所以是老兵油子，他還活著，就證明了他那一套在他的部隊、他的戰場上是有效的。他們會用自己的理論，去影響其他的士兵，士兵最願意跟誰學啊？不是上頭的大官兒小官兒，連長排長，而是他們的班長，是班裡頭的老兵。傳幫帶這種教育方式之所以好，就在於，日積月累、潛移默化的教育，才是最有用的！所以，在歐美國家的軍事體系之中，很多國家的軍官是不直接管理士兵的。軍官就是指揮打仗的，士官才是教育士兵、訓練士兵的。這個分的很清楚，所謂士官，也就是我們的兵官骨幹一樣的，這些人，是兵頭將尾、軍隊之母，對我們而言，也是控制部隊很重要的一類人。”

    鞏勝春說道:“是，由此想到，我們的部隊，應該更加重視這些人的培養和教育。力求，可以端正他們的思想，也讓部隊更加有戰鬥力、凝聚力。”

    “哦，我還不是這個意思。”何遠笑笑，對他說道，“我的意思是說，你可以不理會晉綏軍的軍官，也可以不用在新兵身上花費太多的工夫。你可以把目光專注於那些你所謂的老兵油子！他們這些人啊，是晉綏軍的骨頭。如果能把這些人敲掉，晉綏軍整個就散了架子了。”

    鞏勝春瞠目結舌，“首長，我們和晉綏軍之間可是友軍，做這種事情，不太好吧？”