第五百章:楚荷有約

    何遠點點頭，放下手裡的槍，認真說道:“軍隊之中，最要緊的地方，就是科技研發部門！科技研發部門有多重要呢？重要到甚至可以改變一個國家的走向！歷次戰鬥之中，我們之所以都沒有能夠打得過列強，之所以到現在為止，還被人家盯著打！就是因為我們的技術不行，就是因為我們的研發力量落後！慢慢搞吧，有了這麼樣的一批軍工人才，未來就都有可能。對了，你剛剛說要嘉獎？我覺得應該嘉獎。只不過，拿什麼來嘉獎 就是問題了，要獎金，我這兒可沒有！就算是要嘉獎，我這兒頂多也就只有口頭獎勵罷了。”

    周衛國聽了，故意說道:“首長，你這光琢磨著省錢，這怎麼能行啊？人家技師們整天摸五更爬半夜，為我們的新式武器而殫精竭慮。這已經是好不容易有一些成績了，你不好好的誇獎誇獎人家？這怎麼能行啊？人家要是拍拍屁股走了，不幹了！那你可得就地歇菜！是這個道理吧？”

    何遠也知道他不是說真的，所以，便故意跟他開玩笑道:“你還真的不用嚇唬我！你就算是再嚇唬我，我也沒這個辦法。我手裡頭有多少錢，這你還不知道嗎？你就算是把我榨乾了，我也就那麼一點兒收成。要不然的話，你看我哪兒好，你拿了去，換錢！”

    周衛國說道:“首長，你這就是耍無賴了啊！誰還能拿你換錢吶？你多值錢？抵得上兵工廠所有的槍！行了行了，知道你不容易，也沒有人逼著你一定要拿錢出來嘛！口頭表揚當然可以，問題是，那獎勵幾斤小米、細面的，這也是個心情不是嗎？”

    “行啊，那就請參謀長同志代替我想一想，具體要怎麼獎勵好了。”何遠說道:“反正，我這個態度已經擺在這裡了。對於兵工廠的這些人，怎麼獎勵，都不為過。他們是咱們部隊發展的基石，是萬萬不能拋舍的。既然做出了實際的成績，有所獎勵自然是應當應分！你擬定好了，再跟我說就是了。”