第一百六十三章:士氣

    何遠覺得，丁偉這明顯是脫離班排長崗位的時間太久了，以至於基層練兵的方式他已經有些生疏了。全盤指揮的時候還好說，細緻到如何練兵，就有些抓瞎。但何遠不是這樣，他晉升的很快，而且，在晉升的過程中，尤為注意軍事訓練和教學的內容。他離開班排長崗位的時間比較短，直接帶兵，他這幾年接觸的比較多，相對熟練。

    何遠說道:“說白了吧，這是個氛圍的問題。長征的時候，永遠都是老兵多，新兵少。新兵加入到部隊裡，看到的就是老兵們沒日沒夜的行軍打仗。對於這些老兵而言，這樣的日子已經過習慣了。他們很適應，也知道，只有不停地奔逃，才能活下來。這種求勝、求生的意識，會影響新兵的情緒。就像現在，整個隊伍都是一副走不動的樣子，負面情緒很重，就像是打了敗仗一樣。所有人都會受到影響。”

    丁偉覺得十分頭疼，“那你說，怎麼辦？”

    何遠想了想，把馮金祥叫了過來，“新一團是三三制，團下三營、營下三連、連下三排、排下三班，一共是八十一個班。你去咱們的隊伍裡，抽調八十一個骨幹戰士出來，給新一團換一批班長。”

    “這……”馮金祥看向丁偉，小聲對何遠說:“團長，丁團長那邊會不會不願意啊？”

    “什麼不願意？”何遠說道:“現在，短時間內提升戰鬥力是最重要的事情！別囉嗦，馬上去安排。”

    說到這裡，何遠又對丁偉說道:“從你們部隊抽調八十一個新兵換到獨立團去，給你換獨立團同等數目的老兵，但是，全都得安排班長。老團長，沒有問題吧？”

    丁偉能說什麼？老兵換新兵，別人巴不得的事情，他只能答應下來。但是，對於何遠這個方式是否能夠解決問題，他還是心存疑惑的。

    到晚上，照例安營，佈置警戒。

    趁著這個時間，獨立團調撥的骨幹全面接手了新一團的各個班級。