第一百五十一章:訓練（下）

    鞏勝春低著頭，一時間不敢說話。

    他也是從基層起來的，也做過班長。實際戰場上，他一直執行得很好。只不過，他們這種從基層上來的幹部，普遍都是實踐大於理論。讓他帶兵去奪山頭，他能做得很好，但讓他講經驗，就有些捉襟見肘了。

    尤其是，面對著何遠的時候，他難免會覺得緊張。何遠這麼一發火，他就更說不出個所以然來了。

    何遠也不催他，只一直盯著他看。

    過了好半天，到底還是教導員幫他求了句情，“團長，鞏營長平時檢查訓練還是比較用心的，今天可能是有點兒緊張了。而且，鞏營長平時對於團裡的任務，一向是執行得不打折扣的，你的老部下，你也應該清楚他的。”

    何遠瞪了鞏勝春一眼，但總算把語氣放得柔和了一些，“別光站著，想清楚了沒有？命令應該怎麼傳達？說話！”

    鞏勝春鬆了口氣，回答說:“報告團長，一般情況下，應該由班長向戰鬥小組組長傳達命令，再由戰鬥小組組長向下傳達。在條件允許的情況下，可以直接向全班傳達命令。如果情況實在緊急，也可以在戰鬥中傳達命令。”

    何遠點點頭，對他說:“現在明白了？坐下吧。”

    鞏勝春坐下來，還是有些戰戰兢兢。

    何遠說道:“我來檢查，是發現問題，改正問題的。不是為了訓你們來！當然了，也不是為了誇你們的。現在發現問題，不要覺得丟臉。自己人面前，這不丟人！戰前挨兩句罵，如果能夠在戰鬥中撿條命的話，陳屍敵前的那些英雄們，他們人人都願意！

    現在發現問題，就還不晚，還有改正的機會！所以，不要把時間浪費在自責、羞愧上面！發現了問題，就要想解決問題的辦法，為什麼出問題，怎麼才能不出問題！這才是你們需要考慮的事情！

    對下面的戰士，要多鼓勵。但是對於軍官，就沒必要聽那麼多好聽的了。我對你們是這樣，你們之後對連排長也該是這樣。發現問題就一針見血的點出來，當場發現，當場解決。互相捧著有什麼用啊？這樣的訓練，拿到戰場上去，那現在這些活蹦亂跳的士兵，就是你數都數不清的屍體！”