第兩千八百四十三章:編制（下）

    何遠的話，不禁讓寇紅兵有些瞠目結舌。這樣的分工合作的說法，他還是第一次聽說。畢竟，對於八路軍的絕大多數軍官而言，是不分什麼訓練、指揮之類的區別的，軍事上的事情都是軍事主官說了算，師旅團營連排各級的官長的權力非常大，責任非常重，事務也是非常的多的。也正因為這樣，聽到何遠這種類似於減負的言論，就讓他一時之間有些不太好接受。

    不過，雖然不好接受，但既然是何遠提出來的，寇紅兵就也接受了，他點點頭，瞭然的說道:“既然是這樣的話，那我就明白該怎麼跟下面人解釋了。不過，雖然說術業有專攻，但是，這樣安排的話，如果排長出缺，那到底是應該由排軍士補上，還是由班長補上？這恐怕是個問題。 之前這個問題發生的時候，都是副排長可以頂上排長的位置，現在的安排，我就有些不能理解了。畢竟，基層的傷亡比較大，排長陣亡的這樣的機會還是比較多的。如果要是現在不確定好了**輪次的順序的話，那麼，接下來如果真的發生這樣的事情，就難免會變的手忙腳亂起來。所以說，我們還是提前制定好策略比較好，這樣的話，問題也就可以迎刃而解了。也用不著在今後真的發生事情的時候再去琢磨這些有的沒的，浪費更多的時間。”

    何遠說道:“這個問題問得好，我也可以現在就給你一個定論。按照我們部隊的軍士的晉升方向來看的話。如果是順次晉升，也就是說，非戰時、非火線的情況之下，下一級軍士的晉升途徑是上級的軍士和士官參謀的崗位。但是，在戰時、火線提拔的情況之下，因為事情緊急，而軍士又是最最瞭解自己下一層部隊的人，所以，**的順次應該是以軍士為先，下一級的主官為次。當然了，也僅僅就是在緊急狀況之下，才會發生這樣的情況。所有的非緊急情況之下，上級的軍官還是從下一級主官之中抑或是同級參謀長、參謀主任之中挑選。這不僅僅是適用於班排這樣的低級，也同樣適用於之後的高級。而且，軍士是一般不會跨部隊進行調動的。升遷比較按部就班，下級晉升到上級，往往在同部隊之中調動。但是，軍官則不同，根據情況的不同、需要的不同，會有一定的調動。而且，可以說，如果是正常情況下的話，調動甚至會在你看來比較頻繁。當然了，我不針對任何人，軍官的交流也是更加有利於軍官適應各個崗位、更加了解各項職能，以便全面發展，而能夠承擔更加重要的任務的。”