第982章 好說

    相裕成聽了以後，搖了搖頭:“阿娜爾古麗院長，這樣一來，我們學院的師生就等於給你白打工了，這樣好像不公平啊。”

    要是換成從前的維族姑娘，恐怕當著這麼多同行學者的面聽到這樣的質疑，多少會感到緊張，可是現在她的江湖地位擺在這兒，而且見過的“大場面”也多了，所以鎮定得很。

    看了一眼那位相裕成教授後，微笑著侃侃而談:“相教授，這裡沒有不公平一說，我們出資出項目和貴學院合作進行研究，得到的成果當然應該歸我們的，否則這個合作就沒有意義了。

    而且，貴學院的師生和我們合作，也並不是在白打工。

    我們給出的課題，肯定是市面上最領先的技術，這對你們的好處也是非常多，相信不用我多說，相教授您也能想得到。”

    微微一頓，維族姑娘又說:“當然，如果相教授覺得也想讓貴學院分享到研究成果的利益，那我們可以適當的減少出資比例，又或者採取一些新的合作方式，比如我們出課題，你們自己出資研究，等到課題研究有了成果，我們再優先購買之類，這些都是可以商量的。”

    相裕成聽了維族姑娘的話兒後，搖了搖頭:“我覺得你們出資，我們出力，研究出來的成果大家各佔一半，這樣才是真正的公平。”

    “沒有這樣的道理！”

    維族姑娘笑著搖搖頭:“相教授，如果是這樣的話兒，我們根本不要和你們合作，因為這樣對我們太不公平。我們不但出錢，還要給你們找項目，讓你們獲得技術儲備和研究經驗，最終成果還要分給你們一半，那我們究竟得到了什麼？還不如在我們研究院內部擴大招人的規模自己做好了。”

    相裕成眉頭一皺，沒有立即說話。

    這時候，倒是一旁的楊果有眼力價，立即出面打圓場:“沒錯，我覺得有很多事情就應該事先當面說清楚，之後合作起來才會更容易相互理解，嗯，這叫什麼，有個新詞兒，就叫做管控分歧嘛。”

    維族姑娘也不是有心想要和對方吵架，不過相裕成的話兒有點不講道理，她才會多解釋了這麼幾句。