第2190章 價值決定一切

　　同樣的，公司也要每天都要面對很多的困難，要是公司停滯不前了，都是這麼一個養老思想。

　　那麼最終的結果不用多講了，必然是直接倒閉，然後被自己的對手給吃了，讓自己的對手，過上一個很差的生活。

　　所以，老闆們為了公司能夠生存下去，他就迫不及待地開始對這些老員工們下手。

　　因為一個很是現實的問題，擺在他們的面前，年輕的工資，他們可以給得很低。

　　只需要給他們一點點的生活工資，然後他們馬上就會開始做事情，而且還是那種非常的衝勁大的做事情，要加班就加班，從來都不會亂說話。

　　不像是一些老員工，他們都年紀已經很大了，也有自己的家庭了。

　　只要是有家庭了的人，家裡面總是會有很多的事情，總是會有家庭要照顧。

　　慢慢的，你讓他們加班，基本上很難做到，因為他們每天下班了，是肯定要準時下班的。

　　必然是要馬上要回家的。

　　這麼一對比，用你們的工資，我還可以請到好幾個可以知道事情的人，這麼一情況之下。

　　老闆會怎麼選擇，資本家是永遠都不會考慮感情因素的，公司裡面也不能夠太講感情。

　　因為太講感情的公司，最後肯定都是一個結果，那就是倒閉，那就是毫無徵兆的倒閉。

　　其實很多人也不能夠怪老闆，因為大環境就是這麼一個情況。

　　很多老闆，他們當年也是從打工開始的，他們在打工的時候，肯定也遇到了很多很多事情。

　　和這些員工們一樣的，他們心裡面也總是在想著，老闆太黑心了總是讓他們加班，也不給他們加工資等等。

　　慢慢的，這讓他們感覺到很是不爽快，很是難受。

　　可是他們自己做了老闆好，才發現，原來老闆是這麼不好做的，要自己得太仁慈了，下面很多員工就很不好管理，你給他高於其他人的工資，他也不會感謝你。

　　反而，他總是在背後說你是個資本家，說你是黑心的，反而還認為自己可以拿到更高的工資。