第375章 【資助金錨定在人身上】

    下午，慶典大會結束，陸鳴仍然留在了基金會總部。

    在一間會議室裡，基金會的項目評審委、項目審核委、項目執行部這三大部門的成員都在場，秘書長樓毅雲也在場。

    陸鳴看向眾人說道:“對於科學與民生基金而言，怎麼把手裡的錢落到實處永遠是最大的問題，傳統路子我看是行不通，錢不會落到真正的人的手裡，的找新的出路。”

    這時，項目審核委員會的負責人宋修遠當即說道:“這一點我十分贊同理事長，我們的院士是怎麼選的呢？是要他所在的單位推薦，很大程度上得罪人的科學家就沒有可能當選，所以後面全是拉關係。”

    宋修遠接著說:“除此之外呢，院士和高校待遇掛鉤造成各高校都要去拉關係搞交易，但交易的不是錢，是間接的錢，就是比如說像我基金會這樣的機構給予的資助金，現在的學術不正之風最大的原因就是把學校獲得的資助金同科學信譽掛鉤。”

    宋修遠:“這就造成了現在的科研資源分配是名校壟斷，那些不搞創新的拿到的經費最多，是哪些大學眾所周知我就不說了，而在自己搞獨立創新的一些大學獲得的經費資源分配最少，原因就是按級別來分配，你是什麼級別待遇，他是什麼級別待遇，心思都花到搶評級、搶頭銜上去，哪還有什麼精力去搞真正的研究？”

    陸鳴一手捂著嘴不由得點了點頭，但並沒有發言。

    宋修遠見狀立即又說道:“理事長，我認為基金會的經費撥款不能給機構，而是給到個人身上，比如一年一個額度我們給到那些真正走在最前沿領域的學者身上。”

    聞言陸鳴言簡意賅道:“接著說。”

    宋修遠:“我基金會在這方面要參考歐美人的做法，比如鎂國人的nsf基金會，他們的錢是怎麼撥出去的？不是給的學校等機構，是給的人，所以就能看到鎂國的各大學搶著挖人，一所大學把一個重量級的科學家挖到他們學校，那給這個科學家的資助金就到了該大學。”

    宋修遠:“例如我基金會給一個科學家每年1個億的額度的資助金，科大把這個科學家挖走那麼這1個億的資助金就到了科大，西工大挖走了那麼這資助金就到了西工大，這樣才能真正的重視人才、尊重人才，這是非常重要的。”

    科研資源、科研資源說到底就是錢，科學與民生基金有錢，超級有錢，所以掌握著豐厚的科研資源的分配權，現在賬面上躺著1600多億，以後還會有更多。