第641章 針對

    林德鍾在經歷了多日的糾結之後，整個人的狀態也處於幾近崩潰的邊緣了。

    終於，在這一天，他找到了自己在檢察院的好友，說要約後者出來吃頓飯，聊一件重要的事情。

    好友問他有什麼事，私事還是公事。

    林德鍾猶豫了很久，最終答道:“有一個很多年前的案子，我有重要的線索。”

    約好了地點，林德鍾搓了搓臉，然後向經理請假，說是下午有事要出去一趟。

    經理的年紀比他還小上許多，平日裡有些傲，對待下屬也很是嚴格。

    他問林德鍾:“你的事情真的有那麼重要，下班之後解決不可以嗎？一定要佔用上班時間？”

    林德鍾心裡有些躁，可是忍了下來，說:“我的年假還沒有休，就算是休一天年假，行嗎？”

    “休年假有正式的審批程序，不是我說批就能批的。”經理還是沒有鬆口。

    林德鍾原本心情就不好，此時被如此為難，脾氣到底是上來了:“那你想怎麼樣？”

    “什麼叫我想怎麼樣，我身為法務部的經理，職責就是把所有的工作按部就班地推進，要是因為你一個人耽誤了進度，你能負起這個責任嗎？”

    外面有人聽到了他們的爭論，有些面面相覷。

    林德鍾自打來到法務部之後，雖然是從基礎的崗位做起，可是因為業務能力好，加上性格也很踏實熱情，在同事之間很有人緣，大家也很尊重他。

    經理算是“空降”來的領導，先前並不是做這一行的，所謂隔行如隔山，有的時候安排工作就會出現一些偏頗，底下的人拿不準，就會去請教林德鍾，後者也從來不會推脫，總能幫著一起解決問題。

    也由此，在無形之中，經理和林德鍾之間的關係就有些微妙了。

    林德鍾已經到了這個年紀，早就已經沒有什麼上進心了，每天做完該做的工作就已經萬事大吉了。

    可是經理不同，他年紀輕輕做到現在這個位置，正是求表現再進一步的關鍵時候，怎麼可能區居下風，處處被人壓一頭呢？