第一千七百七十七章 企業

    “4:對養老業務有所瞭解。”

    “4:月薪:2萬-3萬。”

    在部落這邊招聘，可不能玩2000-3萬的把戲。

    而30萬年薪，在部落中也是中上階級的水平，很多部落相貌相當不錯的相親女孩，也很難找到25萬年薪以上的對象。

    無論部落還是聯盟，就業都是一個大問題。

    低端崗位不缺，但中上等的崗位競爭非常激烈，這要託高等教育普及的福……

    製造中高等崗位的進度，怎麼可能與學生畢業的速度相比？

    前者要看臉，後者只與出生率有關。

    招聘掛出去後，半小時內，他就接到了幾個求職電話。

    他一律用聯盟語口頭測試，聽不懂，直接淘汰……

    這就是金錢的魔力。

    他心中暗爽。

    “你這是語言歧視，我要告你。”一個應聘者在電話裡威脅他。

    他及時向翻譯詢問。

    好在翻譯懂得很多法律常識，因為對方沒少翻譯法律合同。

    “這構不成歧視，因為您註冊公司的業務裡明確包含了需要兩種語言。”翻譯很篤定地說道。

    是的，聯盟人初來乍到，總是怕上法庭。

    大概是被部落爆出的那些天價賠償新聞給弄怕了，惟恐被人抓住一點毛病，然後賠個傾家蕩產。

    實際上，上法庭在部落是個很常見的事，和聯盟人大部分人一輩子沒出席過法庭相比，部落人幾乎人人都要上幾次法庭。

    不過，這還是讓華綱對聯盟產生了一絲懷念。

    畢竟在那裡，壓根就沒人會因為這區區一條招聘要求，而會去告公司的。

    因為只會浪費自己精力，浪費打印錢，法庭都不會受理。

    是真的懷念。

    果然威脅只是威脅，那招聘者並沒有付諸行動。

    華綱在三天後，很順利地招聘到了五個人……都是聯盟的計算機繫留學生。

    還有一個好消息，其中兩人還兼修了法律碩士，果然夠卷。

    這對他來說，倒可以暫時省下聘請專業律師的錢，只要在關鍵業務合同上，去請外面的律師所審核一下就好了。