第491章 公司宣傳部門成立

在選擇了坐辦公室。




但是辦公室裡頭每一個部門的人數並不是很多，也就他們這個部門突然一下子新成立，而且還有




7個人之多，可見何雨柱對於這個部門有多麼重視。




“現在我有一個想法，要在你們7個人當中選出一個部門經理，也就是說你們這些人將再進行一輪




考核!




何雨柱看著眼前的這些年輕人，知道這些年輕人想要成為他這個公司的部門經理其實並不是很容




易的，




但是何雨柱也知道想要讓這個新成立的部門能夠快速有效的工作，他就必須得對這個部門重視，




並且進行重點的扶持。




所以何雨柱不用那些公司的老人來領導這個部門的人，就從這個部門這幾個年輕人當中選拔一個




就可以。




“我就讓你們做一份文案就可以，就是你們想想，如果說是要對我們公司做出宣傳，你們該怎麼




做宣傳，而且你將如何分配你手下人做這件事情!”




何雨柱提出了他的建議，他希望這幾個人給他做一份文案。




就現場做了這份文案，如果說是這份文案做得好的那個人就是部門經理了。




何雨柱知道這幾個人其實都是大學生，這幾個人的能力和水平都比較高，而且他們說話辦事的能




力都有。




何雨柱，剛才已經考核過他們了，所以現在剩下的就是這些年輕人當中，誰更有能力。




只有選出來更有能力的那個人才能夠領導這個部門，何雨柱，不想這個公司成立之後，他還得忙




著去平衡這個部門每個人之間的關係。




這個部門既然已經成立了，他們就得自己管理自己。




何雨柱將會看他們的工作方式和工作態度，所以何雨柱出了這樣的考核題目。




雖然說這是兩個題，其實考慮的問題很多，所以何雨柱的這個題目一出，底下的7個人都互相看




了一眼，他們現在是競爭的關係。




雖然說他們將來會是合作的關係，但是現在他們是競爭的關係。