第179章 添磚加瓦

    情報系統指情報從情報源、經過情報渠道，到達情報用戶的各構成部分的集合體。黃明遠有錢，有人，有渠道，按道理來說建立一個不算太大但是隱蔽、有效的情報系統還是不算太難的。

    憑藉著自己超越時代的知識量，黃明遠也勉勉強強拉出一個情報網來，但最大的問題卻是缺少核心指揮官。一個好的負責人對於情報網的意義之大不可多言，無論是讓人津津樂道的“龍潭三傑”、戴雨農還是川島芳子，就代表著情報網指揮官的重要性。同樣是軍統，戴笠可以把特務安插到日本天皇身邊，其繼任者毛人鳳卻是毫無作為。

    情報工作太具有專業性，黃明遠前世也沒有過接觸。他也只是憑藉著電視劇、小說等媒介信息填補一下情報系統建設的問題，但很多事情，沒有親身經歷，真的很容易就似是而非。

    事實上，現在黃明遠的情報網不缺在外邊搞情報的，而是缺一個腦子，要在錯綜複雜的各類信息中選出合理、可用的信息，這不是普通人可以做到的。

    冰凍三尺，非一日之寒。黃明遠也知道現在自己最缺少的就是底蘊，而這是萬萬急不來的。

    ······

    這日，黃明遠放下手中的公務，在外邊踱步，走著走著，不自覺的就來到了軍醫院。

    對於黃明遠來說，軍事方面的改革，他所做出的做大的變動，反而是在軍醫系統上。雖然軍醫系統從西晉就開始建立，但並不受重視。現代護士廣泛應用於軍事方面也是在克里米亞戰爭時期。

    大同戰事完結後，黃明遠便將所有的醫生和護理人員集中起來整頓。軍隊的衛生改革自不說。黃明遠卻是一方面加大對軍醫和護理人員的招募工作，另一方面又很好地對這些人員進行了生理、急救、包紮、消毒、衛生方面的培訓。他自己親自兼任軍醫院長，恨不得每天都給這些人講解什麼是消毒，為什麼要煮沸水，為什麼要洗手。雖然大家並不理解他講的什麼細菌、感染之類的，但在軍事體制的指揮下，眾人還是很好的執行了他的命令。