第321章 招聘

    說起來這還是自己第一次碰到相關行業的從業者，值得關注一下。

    他走到桌子邊上站定，然後聽著應聘問答。

    “年齡。”

    “30。”

    “是哪裡人？”

    “就青牛區的。”

    很普通的問題，李秀成插言問道“尋呼臺接線員應該是個高工資行業吧，為什麼要離職？”

    李秀成問得有點突然，傅仕佳一愣，然後看向面試官。

    一上午李秀成都沒怎麼幹涉招聘，此時開口，肯定是有原因的。

    曹於平笑得愈發溫和:“這是我們錦繡集團李總，你照實回答就好。”

    雖然驚訝這個李總的年紀，傅仕佳還是收回目光認真的說道:“因為公司在杭城，我媽身體不好，我得回來照顧她。現在她病情穩定了，我才打算再找個事情做。

    因為以前面對著各式的客人，我練就了一定的口才能力，所以才想要過來應聘銷售。”

    “那為什麼不找個接線員的工作繼續幹下去？”

    “去問過兩家，一家不招人，一家招人，但工作時間極長，而且工資也一般。”

    “那你覺得為什麼工資會一般？”

    這是應聘銷售的問題？傅仕佳一愣，但還是回答道:“這個....肯定是跟生意好壞有關了，興蓉使用尋呼機的人並不多！

    生意就那樣，工資肯定就低，我在杭城呆那家尋呼臺規模比這兩家加起來都大，但人家還是經常在招人，就是因為那邊每天都有不少新客入網。

    生意好忙不過來了自然得加錢，加人。”

    “那你覺得興蓉想要像杭城那樣有更多的人使用尋呼機需要多久時間？”

    從這番問話中，傅仕佳也察覺到這位李總可能是對尋呼臺感興趣，立刻開動腦筯思考起來，這可是個機會，必須抓住了。

    “這個，從我之前得到的一些相關消息來看，尋呼臺的熱度是從沿海往內地逐漸遞減的，主要原因還是尋呼機的價格高和有錢人的數量差距大。

    除非尋呼機突然大降價，不然至少需要3年左右的時間興蓉使用尋呼機的人數才有可能追上沿海地區，是現在的沿海地區。”