第3097章

    凱瑟琳看著金明浩說道。“這樣啊！，好了你出去吧。”金明浩揮揮手，準備吃午飯。凱瑟琳看著金明浩的樣子，點點頭，然後走了出去。金明浩吃過午飯之後，就到了會議室裡面，而前來的公司高層領導，不見海瑟，都有一些驚訝。“恩，今天開會呢，主要的是三個任事情，第一個，海瑟因為嚴重的瀆職，她的工作將會停職三個月，由新的執行長擔任。各位要盡心盡力的為公司服務，而公司的回報肯定是人讓各位滿意的。“第二個是公司結構的變動。”金明浩坐了下來，然後一指投影機，銀幕就拉了下來，“就是公司的體系進行變化，我稱為扁平化改革，我今天過來，坐在辦公室裡面，看著公司裡面的員工很多我很開心，這樣說明公司正在往好的方向前進但是各位有誰明確的知曉各位手裡掌握著多少部門跟員工呢，基本上沒有幾個人，因為太雜亂了，之前因為公司說高速擴展時期，所以很多事情上是不合理說，而這一次就是全面整頓。把相同部門合併，人家然後根據所屬區域，所屬公司進行內部劃分，比如說說公司的第15層是研發跟運行部門，混雜在一起，這樣一來，辦公效率就會達不到最好放水平運營人員需要跑上跑下一天當中有不少時間都是浪費在電梯裡面，而經過整合之後，部門之間的距離就取消了，那幾層樓是專門的運營部門，那幾層樓是科研部門，這樣一來，公司內部相互溝通的速度就會加快不少，這樣的結果不知道大家有什麼什麼意見呢？”金明浩看著在場的所有高管們說道。“恩。沒有意見。”幾個高管帶頭表示之後，說道。“好，那就好。”金明浩點點頭。“然後就是最為重要的薪水。之前公司的薪水都是各個部門劃分的，然後彙報給財務部門，然後財務部門進行審批，然後發放，但是現在不一樣了。重新規劃薪水當中的基本線，然後實行獎金制度，你做的好，就可以多拿薪水，做的不好，自然少拿，各位請看這是各位未來的薪水，如果覺得低了，現在可以商討調整。”金明浩又把薪資表釋放了出來。