第五百四十三章 軟件有了，硬件跟上

三清的診斷ai如此亮眼的表現，自然牽動著科技巨頭們的心，他們紛紛入局，引發了新一輪的ai備戰升級。

 
之前chatgpt出現的時候，國內科技公司就不斷傳出正在研發類似項目的傳聞，等到天眼公佈後，這些公司再也坐不住了。

 
很快，國內就陸續有多款ai產品問世，包括阿里，字節，訊飛，商湯，萬維等公司，都推出了自己的新產品，讓人一下子眼花繚亂，應接不暇。

 
這波ai產品大爆發，分分鐘就是個新模型閃現突臉，網友們一天到晚啥事都沒幹，光蹲守這些ai峰會了。

 
他們一邊體驗ai看病，一邊在網上高強度衝浪，討論各家ai的使用體驗，以及ai如何改變世界。

 
“我的天，馬老師一回國督戰，阿里就拿出了新的ai‘通問’，而且還大手一揮，全系產品都要接入ai。”

 
“這以後桃寶客服都是ai了嗎？想想還有些小期待呢。”

 
“太好了，有了ai，智障桃寶客服終於能說人話了。”

 
“希望比文心那個人工智障要好吧。”

 
“不要吵了，大家一樣爛，我兩個都測了一遍，沒好到哪去。”

 
“哎，我測了一下，功能倒是都給到了，但是華而不實，用著一般般，突出一個小學生水平。”

 
“你還別說，人工智能的更新就是快，一個月前我還在吐槽文心太爛，結果版本一迭代，回答的質量已經提升了不少，讓人刮目相看，相信等繼續迭代下去，遲早能追上chatgpt。”

 
“可以可以，等到阿里全家桶都接入ai，以後釘釘都能自動打卡，自動寫ppt，在落地這塊屬實走在巨硬的前面，沒準還真就彎路超車了。”

 
“不管怎麼樣，早點做總是好事，哪怕暫時比不過，ai也能不斷進步，做大做強。”

 
“哦，那它們跟小美比呢？”

 
這話一出，網友們都沉默了。

 
好一會，才有人回話:“兄弟，不帶這樣欺負人的，2d能跟3d打嗎？”

 
“沒錯，以後討論國內ai，不要把三清放進來，小美是小美，其他是其他，一個聊天機器人跟真人打什麼？那可是獨一檔的存在。”

 
“哎，你說三清要是放開其他功能該多好，像我這種身體倍棒的年輕人，根本沒啥毛病，天天找小美看病也不是個事啊，多想找她聊點別的。”

 
“你這個聊天正經嗎？”

 
“拜託，你沒有父母家人嗎？可以讓小美給他們看病啊，很靈的，有什麼毛病一眼就能看出來。”

 
“我爸媽比我還時髦，早就用上了，壓根不用我教。”

 
“小美功能太強了，這要是放開了用，我們大部分人都得失業。”

 
“這個你們放心，衛總好像只專注在醫療這塊，暫時沒有其他的想法。據我所知，業內某大老在發佈會後就找到衛總，尋求合作，想把小美引進到自家產品上來，結果被衛總無情拒絕了。”

 
“還有這種事，為啥拒絕啊？”

 
“ai普及以後，多少人要丟飯碗？這水深著呢，很明顯衛總不想攪合進去，只想安心治病救人。”

 
“這不是他想不想的事，資本家有什麼想法，你們還不知道嗎？就比如我們公司，真是離大譜了，竟然直接用小美來識別員工到底是真的生病還是裝病。以前每次有人請病假，時間短的話公司都會批，結果現在要領導用小美遠程確認員工健康情況才能批假了。”

 
“我去，你們公司牛逼啊，老闆腦子真靈光。”

 
“這很正常吧，本來病假就是生病了才能請的，你們裝病請假本來就不對，以前老闆沒法辨別，現在可以了自然會補上這個漏洞。”

 
“這算什麼，我們公司人事才厲害呢，直接在面試的時候給人鑑定身體狀況，哇瑟，居然發現一個孕婦裝單身來面試，果斷拒了，領導知道以後可高興了，說是以後面試都要用ai。”

 
“這合規嗎？面試的人能答應？”

 
“你想要這份工作，就不得不答應呀，再說企業要求面試者身體健康很合理吧。”

 
“以前都是入職的時候體檢，發現懷孕也不能毀約，現在直接面試時候體檢了，你都沒錄取哪來的不能毀約，屬於用科技打敗魔法了。”

 
“嘶，千言萬語匯聚成一句話，牛逼！”

 
“要論如何使用工具，還得看資本家，不服不行。”

 
“我估計三清也沒想到企業竟然會這麼用吧，只能說工具是好工具，但是最終結果只能看用的人。”

 
“就沒有不那麼陰間的用法嗎？”