第186章，星海科技人都是天才啊

    只有星海科技這邊的科學家才能夠弄懂反重力技術，清楚的知道反重力技術的原理、核心以及該如何去發揮出它的作用。

    他們偷師不成，反倒是星海科技這邊的科學家、工程師，別看他們一個個都很年輕，基本上都是剛剛出校園的毛頭小子。

    很多人甚至於連名牌大學都不是，都是普通的院校畢業生。

    放在以前，他們甚至於連收他們當學生的興趣都沒有，更別說一起合作來做這樣的大項目了。

    但是很快，粱有英他們就驚奇的發現，這些剛剛才走出校園沒有多久的年輕人，他們雖然沒有諸多的頭銜、沒有在國際有影響力的期刊上發表過論文，甚至於連有些人連英文都極差的那種。

    可是，他們的學習能力極其的驚人，很多東西，只是隨意的一點，他們立即就懂了，而且很快就可以舉一反三，在極短的時間內就能夠融會貫通從來都沒有接觸過的理論知識，並且迅速在這個領域內拓展開來。

    他們所展現出來的學習能力、強大的科研能力以及動手能力都讓粱有英他們這些人所深深的震驚。

    放在其它地方，像他們這個年紀的人，可能現在都還是研究生，跟著自己的導師做著一些可有可無的所謂研究，根本就沒有什麼機會去真正的磨礪，真正得到鍛鍊。

    縱然是研究生畢業了，能夠進一些實驗室、研究機構，往往也只是從最基本的簡單事情做起，是很難得到機會鍛鍊自己的。

    特別是一些需要耗費珍貴材料，需要資金的實驗，他們根本就很難得到機會，往往大部分的時間都是在絞盡腦汁的思索著該如何去多發表幾篇論文，以此來增加自己的名聲，又或者是絞盡腦汁的去學習英語，準備著出國去學習，要麼鍍金，要麼就趕緊移民。

    星海科技的這些年輕人就不一樣了。

    星海科技不注重所謂的論文，而且他們從進了星海科技之後就不允許私自在外面發表任何有關學術、科研相關的內容和信息。

    所以他們不需要為此去頭痛，能不能升職加薪，完全看你的學習能力和工作能力，表現凸出，很快就給你升1級、2級科學家，薪酬待遇直接都是百萬級別，再加上年終獎什麼的，都上千萬級別了。

    至於鍛鍊的機會，那就更多了，星海科技這邊給的研究經費非常足，同時有大量的實驗室、科研設備，這其中有一些是專門給某個項目組的專用的，也有一部分是專門大家共用的，誰都可以去申請使用，做一些自己喜歡的實驗和研究。

    星海科技的研究設備、實驗室等等都是最先進的，是劉遠花重金打造的，甚至於還有一些是讓傳承種子製造出來的。

    捨得砸錢，捨得讓他們自己去放開手腳做研究，最實驗，得到了鍛鍊，理論和實踐相結合。

    所以星海科技的科學家、工程師，他們不需要為了所謂的名聲去發表論文，也不需要去學習什麼外語，至於出國留學移民什麼的就別想了。