第192章 你還是炒了他吧

    這倒是潘毅第一次碰到這樣的事情。

    畢竟他在米蘭的時候只是一個助理教練，球員加不加薪的跟他也沒關係。

    而現在他在漢堡是一個主教練兼經理甚至是總監的角色，確實如果經紀人有什麼想法是要找他。

    但是，現在聯賽才過了不到三分之一呢，一般人也不選這個時候來鬧加薪吧？

    這事倒是新鮮。

    只是現在既然這個叫蒂斯的傢伙真的找上門了，潘毅就好好研究了一下。

    孫興敏現在的週薪是2萬歐元，以他現在的實力和在球隊中的絕對主力位置，確實有點偏低了。

    作為對比，替補中鋒貝里的週薪是3萬歐元，而副隊長奧戈是4萬歐元，隊長韋斯特曼是5.5萬歐元，跟同為5.5萬的前國腳揚森是隊內頂薪。

    所以作為孫興敏的經紀人，球員近期兩輪三球一助的表現這麼出色，蒂斯提出新合同的要求似乎也算是合理。

    但問題就是，他上來就是獅子開大口，要10萬歐元的週薪！直接翻五倍！

    這就有點難為潘毅了。

    倒不是說漢堡開不起這價錢，畢竟這賽季潘毅籤進來的都是些物美價廉的球員，替漢堡省下了不少的薪資空間。

    但這樣就直接打破了目前漢堡的薪資結構，還是有不少後患的。

    孫興敏加了工資，那德布勞內要不要加？他工資也就3萬。

    你孫興敏打進了五球是不錯，那同樣打進五球的瓦爾迪呢？他的工資甚至才1.5萬歐元。

    畢竟這賽季漢堡的成績不錯，是因為大家的表現都很不錯啊。

    而一旦真的給了孫興敏隊內頂薪，隊長副隊長那些老隊員有沒有想法另外再說，這些年輕球員心裡難道真的可以做到毫無波瀾嗎？

    感覺風險很大啊。

    就算一線隊23個人裡，有15個人沒意見，但只要有七八個人有想法，對球隊的傷害都是很大的。

    這麼一來，球隊的士氣、戰鬥力肯定都會有不同程度的下降。

    在沒有把握的情況下，潘毅是絕對不會去冒這個險的。

    在潘毅的前世，曼聯由於薪資問題搞得更衣室動盪不安的事情歷歷在目，他當然也不會犯同樣的錯誤。

    於是，潘毅很快就找到了孫興敏，直接把他拉到辦公室私聊。

    他決定採取的辦法很簡單，就是從fm遊戲裡學到的那一招——拖！