第一二七零章 因為認知產生的隔閡

    之前常寬要投資呼市分廠的時候，就做過那方面的預算，當時常寬準備投資木倫廠，可以省下一大筆費用，但是也需要六千多萬，現在三合集團準備興建新廠，那麼投資的錢跟常寬那時候相比，肯定只多不少，這也是為什麼楊東跟他都不看好紅酒產業的原因。

    楊東和林天馳等人，都算是草莽出身，雖然社會地位比較高，但思想上還是比較保守的，他們對於品牌效應這種虛無縹緲的概念並不十分認同，更不怎麼感冒，如果讓他們選擇，在同樣投資八千萬的情況下，他們肯定會優先選擇建設分廠這種生意，這樣的話，即便將來賠錢了，最起碼也能剩下一些可以變賣的資產，而不是歐陽昭慶選擇的那種燒錢做招牌的空手套模式。

    楊東他們的這種思維很穩，雖然賺不到太多的錢，但絕對可以順風順水的往前走，而歐陽昭慶的選擇，雖然風險極大，但是利潤空間也大，譬如家喻戶曉的南j人品牌，曾經在天貓雙十一活動中，居然能夠單日狂售十五億，但實際上，南j人的工廠已經停工十幾年了，主營的業務就是授權，不負責商品的設計和生產，也不負責商品的質量審核，只是單純的賣牌子，其餘的還有h源祥、y兆林等等我們家喻戶曉的品牌，甚至很多海外大牌，其使用的都是這種模式。

    而歐陽昭慶要做的，就是打造一個紅酒行業的南j人出來，而這種模式一旦做好，也絕對是一本萬利的，但相應的投資也大，而且除了品牌名稱，其餘的什麼都沒有。

    單從生意角度上來說，沒辦法說清他們雙方的對錯，只能說這是由雙方所處環境不同，而造成的認知壓力，曾經有句話廣為流傳，人很少能夠賺到認知以外的錢，而歐陽昭慶所掌握的金融知識，確實已經超出了楊東等人的認知，因為歐陽昭慶這種人，很像是小李子的電影《華爾街之狼》當中存在的人物，雖然他沒有那麼傳奇，但也足以說明雙方的差距。

    “我覺得，咱們這邊單單拿出三千萬是不夠的！”歐陽昭慶聽完林天馳的擔憂，微微搖頭:“既然雙方要合作，那麼自然涉及到了一個主導權的問題，新工廠的佔股比例很重要，所以咱們這邊準備的資金，一定要比閆進那邊更充裕，同時也得跟他們說好，咱們的品牌，技術都是要按照比例核算現金的！新工廠那邊，他們最多隻能佔股百分之三十！”

    “這不合適吧？”楊東聽完歐陽昭慶的話，微微蹙眉:“當初我有困難的時候，閆進義無反顧的幫了我，現在雙方出資比例基本一樣，但是你卻只讓那邊拿三成股份，這怎麼談啊？”

    “楊總，我是個職業經理人，我要做的，是為集團創造利益！我不管你跟閆進的私交有多好，但我必須把我分內的事做明白，等分廠建立之後，咱們誰也說不好，以後還會不會還有其他股東會參與進來，如果你不能保證手裡的股份佔比七成，如果閆進那邊想要通過手段稀釋你的股份，咱們連反擊的力量都沒有！”歐陽昭慶乾脆俐落的回應道。

    “你想多了，我和阿進的關係特別好，不會因為錢翻臉！”楊東笑了。

    “我說過，人情不在我的考慮範圍之內，我要做的，就是讓三合集團穩下來，所以雙方既然要合作，他們的股份絕對不能超過三成！”歐陽昭慶很現實的開口。